薪酬管理師考試每年都有報名機(jī)會，由于考試是全國統(tǒng)一組織的，有不少小伙伴都想知道考試報名的時間和考試的科目是不是也全國統(tǒng)一，下面小熊學(xué)姐就來給大家詳細(xì)講一講。
薪酬管理師報名時間全國統(tǒng)一嗎？各地考試科目一致嗎？

一、薪酬管理師報名時間全國統(tǒng)一嗎？

薪酬管理師是全國統(tǒng)一考試，各個地區(qū)的報考時間、考試內(nèi)容以及考試形式等，都是一致的。另外薪酬管理師采取的是線上機(jī)考，會進(jìn)行抽題。所以每個人抽到的題目可能有重合也可能不一樣，但是來源于同一個題庫。那么這就需要考生在考試之前多刷題，對每個考題后的知識點進(jìn)行一個梳理、分類、匯總，總會找到規(guī)律。

二、薪酬管理師各地考試科目一致嗎？

全國地區(qū)考試科目都是一樣的，都是只考《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》兩門科目。薪酬管理師考試科目不多，但是各科目側(cè)重點不同，并且考試內(nèi)容比較多，因此考生不能掉以輕心。
《薪酬管理操作實務(wù)》對于同一個知識點考核的方式多種多樣，考試出題的形式可能是純文字性基礎(chǔ)命題、案例題、計算題等等。所以大家在平時的備考中要多加練習(xí)，從題目反推考點考査角度。

三、備考薪酬管理師如何提高看書的效率？

怎么看書效率才更高呢？首先我們要明白，看書不僅僅是單純地把書翻一遍，要想達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果，那么建議大家這么做：
1、用習(xí)題輔助看書——每看完一章教材，應(yīng)及時用配套習(xí)題檢驗，這樣既可以鞏固記憶型知識點，又能熟悉應(yīng)用型知識點的考核方式。
2、利用好錯題——待完成一輪看書后，大家少不了要刷題，對于習(xí)題操練和真題演練中的錯題，大家應(yīng)該要認(rèn)真分析失誤原因并對癥下藥解決問題，同時總結(jié)解題技巧、強(qiáng)化題型訓(xùn)練，通過錯題使自己成長起來。

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