2022年薪酬管理考試即將到來(lái)，那么薪酬管理兩門(mén)考試科目時(shí)長(zhǎng)多久？題型分布是怎樣的？下面小熊學(xué)姐就來(lái)給大家詳細(xì)說(shuō)一說(shuō)！
2022年薪酬管理兩門(mén)考試科目時(shí)長(zhǎng)多久？題型分布是怎樣的？
一、2022年薪酬管理兩門(mén)考試科目時(shí)長(zhǎng)多久？
《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》專(zhuān)業(yè)知識(shí)120分鐘。薪酬管理師一年考兩次，時(shí)間大致在6月、12月。按照官方最新發(fā)布的公告，薪酬管理考試將于2022年12月18日14:00-17:30進(jìn)行。具體試考及考試安排可以關(guān)注薪酬管理師官網(wǎng)（http://pta.cgcc.org.cn）或官方微（薪酬管理師）后續(xù)通知及公告。
二、2022年薪酬管理考試題型分布是怎樣的？
薪酬管理考試主要以選擇題為主，分為單選和多選，具體單選和多選有多少道，需要根據(jù)不同的考試級(jí)別來(lái)區(qū)分，具體如下：
【專(zhuān)業(yè)知識(shí)高級(jí)】單項(xiàng)選擇題50題、多項(xiàng)選擇題50題；
【操作實(shí)務(wù)高級(jí)】平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題25題、綜合操作題2題；
【專(zhuān)業(yè)知識(shí)中級(jí)】單項(xiàng)選擇題50題、多項(xiàng)選擇題50題；
【操作實(shí)務(wù)中級(jí)】平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題40題；
【專(zhuān)業(yè)知識(shí)初級(jí)】單項(xiàng)選擇題50題、多項(xiàng)選擇題50題；
【操作實(shí)務(wù)初級(jí)】平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題40題；
三、薪酬管理兩門(mén)考試科目復(fù)習(xí)要點(diǎn)：
薪酬管理師考試科目包括《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。兩科備考不分先后，在內(nèi)容上有較大關(guān)聯(lián)，大家可以交叉復(fù)習(xí)，避免長(zhǎng)期復(fù)習(xí)一科造成疲倦。
《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》主要是文字記憶和計(jì)算，比《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的考試更難。它要求考生具備綜合操作實(shí)踐能力，也為薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》相對(duì)來(lái)說(shuō)比《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》難度小，考點(diǎn)內(nèi)容比較基礎(chǔ)，大部分需要考生理解和記憶。但是死記硬背時(shí)行不通的，還是需要在理解的基礎(chǔ)之上進(jìn)行背誦。

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