薪酬管理師考試科目共2門，一門《專業(yè)知識》一門《操作實務》?？荚囶}型均以選擇題為主，分為單選和多選。考試滿分100分，60分就算合格。
薪酬管理師考幾科？2科！以什么題型為主？
一、薪酬管理師考幾科？
兩科！《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》兩門科目，考察內(nèi)容多為基礎知識，只要掌握好基礎，題目難度都是在基礎知識上的發(fā)揮。
薪酬管理師考試很考察考生的實踐能力，特別是《操作實務》的內(nèi)容，實務的內(nèi)容其實也和平時薪稅日常工作相關；《專業(yè)知識》主要是考察人力資源管理、薪酬相關稅費和會計方面的基礎知識。多是識記型的內(nèi)容，備考時可以利用思維導圖建立整體的知識框架，把碎片化的知識系統(tǒng)化，這樣復習起來會更有條理。
二、薪酬管理師考試以什么題型為主？
薪酬管理師考試題型均為選擇題，主要是單選和多選，具體單選、多選有多少道題目，需要根據(jù)薪酬管理師不同的考試級別來區(qū)分，具體題型得分情況如下：
  • 薪酬管理師一級
專業(yè)知識：單項選擇題50題，多項選擇題50題；操作實務：平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題。
  • 薪酬管理師二級、三級
專業(yè)知識：單項選擇題50題，多項選擇題50題；操作實務：平臺操作題20題、不定項選擇題40題。
二、薪酬管理考試時間及形式：
1、考試時間：2023年6月18日；
2、考試形式：線上機考；
3、考試科目：2門，《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》；
4、考試分數(shù)：滿分共100分，及格分60分；
5、考試時長：專業(yè)知識2h，操作實務1.5h（開考后30分鐘可交卷退場）。
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