薪酬管理師考試科目有哪些？對(duì)不同考生來說難度如何？目前薪酬管理考試處于發(fā)展初期，考試難度相對(duì)簡(jiǎn)單，只要充分復(fù)習(xí)，通過考試沒有太大問題。難的就是在時(shí)間的安排上，大多數(shù)考生都是在職人士，大部分時(shí)間都在上班，復(fù)習(xí)時(shí)間比較少，那么就需要大家針對(duì)不同科目，有所側(cè)重的復(fù)習(xí)了。
薪酬管理師考試科目有哪些？對(duì)不同考生來說難度如何？

一、薪酬管理師考試時(shí)間是什么時(shí)候？

根據(jù)最新的考試公告，2022年12月薪酬管理全國(guó)統(tǒng)一考試將如期舉行。
考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日10:00-11月17日17:00

二、薪酬管理師考試科目有哪些？

薪酬管理師考試有兩個(gè)科目，一個(gè)是《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》，一個(gè)是《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。
參加薪酬管理師考試的人員，必須通過全部考試，方可領(lǐng)取薪酬管理師證書。
我們?cè)趥淇紩r(shí)應(yīng)該有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。在每天保持2小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間的同時(shí)，還要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。在準(zhǔn)備薪酬管理師考試的時(shí)候，交叉學(xué)習(xí)兩門科目?！缎匠旯芾韼煵僮鲗?shí)務(wù)》難度相對(duì)較大，靈活性較強(qiáng)，《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》相對(duì)簡(jiǎn)單。
一般來說，考生可以每天花相等的時(shí)間學(xué)習(xí)兩科，既可以轉(zhuǎn)換大腦，又可以保證兩科的學(xué)習(xí)速度相同。
不過，每天的學(xué)習(xí)時(shí)間是根據(jù)自己的時(shí)間安排的，時(shí)間充足的小伙伴可以保證每天每科一小時(shí)的高質(zhì)量學(xué)習(xí)。
學(xué)會(huì)利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)。如果大家很難每天抽出兩個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)，也可以利用空閑時(shí)間在手機(jī)上復(fù)習(xí)一些重要的知識(shí)點(diǎn)。比如可以利用排隊(duì)、等車的碎片化時(shí)間去記憶是比較好的。

三、薪酬管理師對(duì)不同考生來說難度如何？

1.零基礎(chǔ)考生

對(duì)于初次備考薪酬管理師考試的考生來說，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過薪稅從業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，更沒有從事過實(shí)際薪稅服務(wù)工作，備考時(shí)會(huì)略顯吃力。所以零基礎(chǔ)考生，針對(duì)不同學(xué)習(xí)科目一定要抓住重點(diǎn)來學(xué)習(xí)。
《薪酬管理操作實(shí)踐》需要一定的實(shí)踐基礎(chǔ)，會(huì)偏難一些的，需要多做題，需要的備考時(shí)間會(huì)多一些；《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》需要背誦的內(nèi)容比較多，但是死記硬背時(shí)行不通的，還是需要在理解的基礎(chǔ)之上進(jìn)行背誦，所以，在復(fù)習(xí)時(shí)，要兩手抓，要合理分配兩個(gè)科目的學(xué)習(xí)時(shí)間，不要顧此失彼。

2.有基礎(chǔ)考生

對(duì)于已經(jīng)有基礎(chǔ)的薪酬管理師考生來說，難度適中，按照正確的學(xué)習(xí)方法努力復(fù)習(xí)，可以說通過2022薪酬管理師職業(yè)技能考試就是順風(fēng)順?biāo)?。目前薪酬管理考試難度相較于以后難度要稍低一些。學(xué)姐建議大家先按備考階段建立一個(gè)適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，再認(rèn)真逐步實(shí)施，做到書課結(jié)合，融會(huì)貫通，扎實(shí)掌握知識(shí)點(diǎn)。

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