薪酬管理職業(yè)技能等級證書（初級）

薪酬管理初級證書主要是面向單位人力資源部門及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的薪酬管理和服務(wù)基礎(chǔ)崗位（群），即薪酬專員或薪稅服務(wù)專員，對應(yīng)職業(yè)（工種）為薪稅師（三級）。主要工作是根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)薪酬管理制度等要求，完成薪酬調(diào)查、績效計算、薪酬管理平臺數(shù)據(jù)錄入與計算等工作。

 

適用人群：

（1）中職及以上院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生

（2）高職及以上非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生

（3）有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會學(xué)員

 

薪酬管理初級證書樣本：

取證要求：

完成薪酬管理職業(yè)技能初級課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，平時成績、測驗成績合格，并通過薪酬管理職業(yè)技能初級考試成績合格者取證。

 

 

薪酬管理職業(yè)技能等級證書（中級）

薪酬管理中級證書主要是面向單位人力資源部門及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的薪酬管理和服務(wù)主辦崗位（群），即薪酬經(jīng)理或薪稅服務(wù)經(jīng)理，對應(yīng)職業(yè)（工種）為薪稅師（二級）。主要工作是根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)薪酬管理制度要求，完成崗位調(diào)查、工作分析與崗位評價、薪酬調(diào)查方案設(shè)計與報告撰寫、績效考評、薪酬管理平臺初審、薪酬所涉及的稅費申報及繳納等工作。

 

適用人群：

（1）高職、應(yīng)用型本科及以上試點院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生

（2）應(yīng)用型本科及以上試點院校非相關(guān)專業(yè)的學(xué)生

（3）取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè) 技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師（三級及以上）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師能力水平評價證書（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的學(xué)生或社會學(xué)員

（4）擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

 

薪酬管理中級證書樣本：

取證要求：

完成薪酬管理職業(yè)技能中級課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，平時成績、測驗成績合格，并通過薪酬管理職業(yè)技能中級考試成績合格者取證。

 

 

薪酬管理職業(yè)技能等級證書（高級）

薪酬管理高級證書主要是面向單位人力資源部門及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的薪酬管理和服務(wù)主管崗位（群），即薪酬總監(jiān)或薪稅服務(wù)總監(jiān)，對應(yīng)職業(yè)（工種）為薪稅師（一級）。主要工作是根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)薪酬管理制度要求，完成薪酬規(guī)劃與風(fēng)險管理、績效管理、薪酬管理平臺終審、薪酬所涉及的稅費申報及繳納復(fù)核等工作。

 

適用人群：

（1）應(yīng)用型本科及以上試點院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生

（2）取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師（二級及以上）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師能力水平評價證書（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的學(xué)生或社會學(xué)員

（3）擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）

 

薪酬管理高級證書樣本：

取證要求：

完成薪酬管理職業(yè)技能高級課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，平時成績、測驗成績合格，并通過薪酬管理職業(yè)技能高級考試成績合格者取證。