薪酬管理師考期比較短，一般來說，備考時間大概三個月左右。下面我們就來看看考試考幾門科目，看看短期備考拿證難不難？
中級薪酬管理考試要考幾門科目？薪酬管理師證難考嗎？

一、中級薪酬管理考試要考幾門科目？

中級薪酬管理師考試科目包括《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》。其中專業(yè)知識考試時長120分鐘，操作實務(wù)90分鐘。參加薪酬管理師考試的人員，通過全部科目，才能取得薪酬管理師證書。

▲中級薪酬管理師考試內(nèi)容：

《薪酬管理專業(yè)知識》共5章，分為導(dǎo)論、人力資源管理基礎(chǔ)知識、薪酬相關(guān)稅費基礎(chǔ)知識、薪酬相關(guān)的會計知識、薪酬計算、支付及稅費申報繳納五個部分。
《薪酬管理操作實務(wù)》考察薪酬管理操作方面的內(nèi)容：模塊1薪酬管理；模塊2績效管理；模塊3薪酬管理平臺初始化設(shè)置；模塊4薪稅費計算、申報及繳納。

二、薪酬管理師證難考嗎？

薪酬管理師證并不難考！

從客觀的角度來看，其實薪酬管理證書作為薪稅行業(yè)的門檻證書，難度并不是很大。只要找到正確的方法和技巧，努力學(xué)習(xí)，大部分人都能通過考試。
首先，建議同時學(xué)習(xí)薪酬管理專業(yè)知識和操作實務(wù)，因為只有兩門考試能同時以60分以上的成績通過，才能如愿拿到證書。所以，如果一開始學(xué)一門，最后時間不夠，還是會功虧一簣。但如果兩者同時學(xué)習(xí)，即使最后兩次考試只學(xué)了60%多，還是有機會通過考試的。

三、薪酬管理師兩門科目備考小建議

會有一些考生在學(xué)習(xí)時比較糾結(jié)先復(fù)習(xí)哪一門，兩門科目可以一起同步復(fù)習(xí)，如果只單一復(fù)習(xí)一門科目，時間長一點也產(chǎn)生一種疲倦感，同步復(fù)習(xí)并不會影響學(xué)習(xí)效率，相反會促進。
《薪酬管理操作實踐》需要一定的實踐基礎(chǔ)，會偏難一些的，需要多做題，需要的備考時間會多一些；《薪酬管理專業(yè)知識》需要背誦的內(nèi)容比較多，但是死記硬背時行不通的，還是需要在理解的基礎(chǔ)之上進行背誦，所以，在復(fù)習(xí)時，要兩手抓，要合理分配兩個科目的學(xué)習(xí)時間，不要顧此失彼。

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