中級經(jīng)濟師人力資源各章節(jié)分數(shù)有所不一,每章考試分值2-16分不等,考試包括《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源專業(yè)知識和實務》兩科,后者分為10個專業(yè)類別,兩門科目的總分都是140分。
中級經(jīng)濟師人力資源各章節(jié)分數(shù)大概為?

  中級經(jīng)濟師人力資源

  1、專業(yè)科目考試內(nèi)容

經(jīng)濟師人力資源考試大綱(2022中級)
第一部分:組織行為學 1.組織激勵
2. 領導行為
3. 組織設計與組織文化
第二部分:人力資源管理 4. 戰(zhàn)略性人力資源管理
5. 人力資源規(guī)劃
6. 人員甄選
7. 績效管理
8. 薪酬管理
9. 培訓與開發(fā)
10. 勞動關系
第三部分:人力資源管理經(jīng)濟分析 11. 勞動力市場
12. 工資與就業(yè)
13. 人力資本投資理論
第四部分:人力資源與社會保險政策 14. 勞動合同管理與特殊用工。
15. 社會保險法律。
16. 社會保險體系。
17. 勞動爭議調(diào)解仲裁。
18. 法律責任與行政執(zhí)法。
19. 人力資源開發(fā)政策。

       2023年報考條件快測
  2、近年大概分值

部分 近年分值
第一部分 第1章 7-9
  第2章 7-9
  第3章 10-12
第二部分 第4章 8-10
  第5章 7-9
  第6章 8-10
  第7章 9-11
  第8章 6-8
  第9章 2-4
  第10章 10-12
第三部分 第11章 13-15
  第12章 11-13
  第13章 13-16
第四部分 第14章 2-4
  第15章 10-12
  第16章 4-6
  第17章 8-10
  第18章 4-6
  第19章 3
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