中級經(jīng)濟師人力資源知點較多,下面分享勞動力需求及其影響因素,以供了解勞動力需求的性質(zhì)、需求的分類和工資率變化對長期勞動力需求數(shù)量的影響等內(nèi)容,考試涉及的知識點和概念比較多,大家平時要多讀多記。
中級經(jīng)濟師人力資源知識_勞動力需求
  第十一章:勞動力市場理論
  第三節(jié)——勞動力需求

  【知識點】勞動力需求及其影響因素

  一、勞動力需求的性質(zhì)與勞動力需求曲線

  1.勞動力需求的性質(zhì)
  單個企業(yè)的勞動力需求(微觀);行業(yè)或市場層面的勞動力需求(宏觀)。
  2.需求的分類:
 ?。?)直接需求:能夠直接滿足自己某種需要的商品所產(chǎn)生的需求。例如:食物、服飾等。
 ?。?)間接需求(派生需求):由于對產(chǎn)品的直接需求延伸出對產(chǎn)品生產(chǎn)要素的需求。例如:霧霾嚴重時期,口罩需求量劇增,延伸出紗布、棉花的需求。
  3.勞動力需求曲線(重點)
  在勞動力市場上,其他條件不變的情況下,勞動力需求數(shù)量會隨著工資率的變化而變化。

  二、工資率變化對長期勞動力需求數(shù)量的影響

  1.規(guī)模效應(yīng)
  工資率上升→成本上升→縮減生產(chǎn)規(guī)模→勞動力需求下降
  2.替代效應(yīng)
  工資率上升→增加資本需求,減少勞動力需求
  【結(jié)論】工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動力需求減少

  三、產(chǎn)品需求與資本價格對勞動力需求量的影響

  1.產(chǎn)品需求變化對勞動力需求數(shù)量的影響
  在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升帶來的規(guī)模效應(yīng)會導致在工資率不變的情況下,企業(yè)或市場的總體勞動力需求量增加。
  2.資本價格變化對勞動力需求數(shù)量的影響
  【資本價格】:資本市場上一個重要的均衡機制是價格機制。在資本市場上,投資者不會白白的向企業(yè)供應(yīng)資本,而必須為資本使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓支付一定的報酬,即資本價格。也就是“用錢的成本”。
 ?。?)規(guī)模效應(yīng)
  資本價格下降,企業(yè)總生產(chǎn)成本會隨之下降,刺激擴大規(guī)模,引起勞動力市場需求增加。“用錢成本下降,就多雇傭人”。
 ?。?)替代效應(yīng)
  資本價格下降,用資本替代勞動力,減少勞動力需求。
  “用錢成本下降,用錢解決問題,就少雇傭人”。
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