2022下半年薪酬管理考試即將開考！備考時間緊，專業(yè)知識和操作實(shí)務(wù)這兩門科目怎么復(fù)習(xí)呢？小熊學(xué)姐給大家?guī)韼c(diǎn)備考建議，希望能給大家?guī)韼椭?/div>
2022年薪酬管理師12月18日考！兩門科目怎么復(fù)習(xí)？

一、薪酬管理師考試科目包括幾門？

薪酬管理師考試要考兩科，分為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。所有科目均采用機(jī)考形式，每科滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。詳情如下：

薪酬管理師考試：

1.考試時間：2022年12月18日14:00-17:30
2.考試科目：《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。
3.合格標(biāo)準(zhǔn)：各科滿分100分，單科60分合格。
4.證書獲?。嚎忌ㄟ^薪酬管理師考試所有科目，可獲得薪酬管理師考試證書。

二、薪酬管理師考試兩門科目怎么復(fù)習(xí)？

1.同步復(fù)習(xí)

會有一些考生在學(xué)習(xí)時比較糾結(jié)先復(fù)習(xí)哪一門，兩門科目可以一起同步復(fù)習(xí)，如果只單一復(fù)習(xí)一門科目，時間長一點(diǎn)也產(chǎn)生一種疲倦感，同步復(fù)習(xí)并不會影響學(xué)習(xí)效率，相反會促進(jìn)。
《薪酬管理操作實(shí)踐》需要一定的實(shí)踐基礎(chǔ)，會偏難一些的，需要多做題，需要的備考時間會多一些；《薪酬管理專業(yè)知識》需要背誦的內(nèi)容比較多，但是死記硬背時行不通的，還是需要在理解的基礎(chǔ)之上進(jìn)行背誦，所以，在復(fù)習(xí)時，要兩手抓，要合理分配兩個科目的學(xué)習(xí)時間，不要顧此失彼。

2.短期目標(biāo)

不要把戰(zhàn)線拉得太長，容易忘記前面學(xué)過的知識，也容易出精力補(bǔ)足，對學(xué)習(xí)失去興趣，這樣子就得不償失了，所以在復(fù)習(xí)時千萬不要拖延，建議考生制定短期目標(biāo)，然后及時對所完成的目標(biāo)做回顧復(fù)習(xí)。

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