薪酬管理師考什么題型的題？考試形式是機考嗎？官方發(fā)布薪酬管理師報考時間不久，不少小伙伴就來詢問學姐關于考試題型的問題。這不，小熊學姐已經(jīng)給大家整理如下了，大家趕緊跟著一起來了解一下吧!
薪酬管理師考什么題型的題？考試形式是機考嗎？

1、薪酬管理師考什么題型的題？

薪酬管理師考試均以選擇題為主，分為單選、多選和不定項選擇，具體有多少道題目，需要根據(jù)不同的考試級別來區(qū)分，具體如下：
各級別均分為【專業(yè)知識】【操作實務】兩個科目
【專業(yè)知識高級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務高級】平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題；
【專業(yè)知識中級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務中級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；
【專業(yè)知識初級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務初級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；

2、薪酬管理師考試的形式

薪酬管理考試用無紙化計算機考試的形式。考生需要具備滿足考試設備、網(wǎng)絡要求等條件的環(huán)境進行考試，比如很多小伙伴選擇在家、圖書館等適合考試的地方都是可以的。

3、薪酬管理師備考時間安排

（1）黃金時間1h

很多報考薪酬管理師的考生，基本上都是有工作的在職人士，復習時間不是很充裕。那么，就得利用起晨起到上班的那1h時間。這段時間頭腦剛剛蘇醒，思維最清晰，可以制定一份一天的學習計劃或者是復習小塊的知識點。

（2）整塊時間4h

下班之后的整塊時間適合復習專業(yè)知識和操作實務，看書配合聽課，刷題比較靈活，前期學姐不建議使用題海戰(zhàn)術，還是先以基礎知識點為主，輔以少量的題。后期可以針對性的刷題，考前幾天可多刷題保持手感。

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