中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)眾多，學(xué)習(xí)的時(shí)候注意分章節(jié)記憶，下面分享戰(zhàn)略人力資源管理的內(nèi)容，了解戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師_戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟
 
　　第二部分：人力資源管理
　　第四章：戰(zhàn)略人力資源管理
　　第一節(jié)：戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過(guò)程
　　三、戰(zhàn)略性人力資源管理的工具與步驟

　?。ǘ?zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟

　　1.戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程
　?。?）制定組織戰(zhàn)略：本組織的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?
　?。?）確認(rèn)對(duì)員工隊(duì)伍的需求：為了確保組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，人力資源管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)保證組織獲得哪些員工勝任素質(zhì)和行為?
　?。?）制定人力資源戰(zhàn)略及其相應(yīng)的政策和措施：哪些人力資源政策與實(shí)踐能夠獲得組織需要的員工勝任素質(zhì)和行為?
　?。?）確定詳盡的人力資源計(jì)分卡衡量指標(biāo)：人力資源管理部門(mén)衡量自己在戰(zhàn)略執(zhí)行方面的工作成效。通過(guò)調(diào)查是否獲得了組織需要的那些員工勝任素質(zhì)和行為來(lái)回答。
　　2.戰(zhàn)略性人力資源管理過(guò)程的步驟
　?。?）確定組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
　　（2）描繪組織的價(jià)值鏈
　?。?）設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖
　　（4）確定戰(zhàn)略所要求的各項(xiàng)組織成果
　?。?）確定組織需要的員工勝任素質(zhì)和行為
　?。?）明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策以及活動(dòng)
　?。?）制作人力資源計(jì)分卡
　　（8）通過(guò)數(shù)字儀表盤(pán)進(jìn)行監(jiān)控
　　本節(jié)主要考點(diǎn)
　　1.戰(zhàn)略性人力資源管理的概念、核心概念及重要思想
　　2.戰(zhàn)略的三個(gè)層次及相互關(guān)系
　　3.戰(zhàn)略管理過(guò)程的基本模型（兩個(gè)核心階段）
　　4.戰(zhàn)略規(guī)劃的任務(wù)
　　5.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系（四種聯(lián)系）
　　6.人力資源管理與戰(zhàn)略執(zhí)行
　　7.戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具
　　（戰(zhàn)略地圖、人力資源管理計(jì)分卡、數(shù)字儀表盤(pán)）
以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師_戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師？趕快來(lái)測(cè)一測(cè)！同時(shí)，歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道，學(xué)習(xí)更多精品課程，練習(xí)更多重點(diǎn)試題，了解更多最新政策！