發(fā)放降溫費(fèi)及降溫用品能否在稅前扣除？來源：中國稅網(wǎng)作者：年四儒日期：2007-11-13字號(hào)[ 大 中 小 ] 　　問：為做好夏季防暑降溫工作，保證企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，某啤酒生產(chǎn)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)一線職工按每人100元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了防暑降溫費(fèi)，同時(shí)還在高溫期間為職工提供工作服、手套、解毒劑、清涼飲料等勞動(dòng)保護(hù)用品。該單位所發(fā)放的降溫費(fèi)及降溫用品，能否在稅前扣除？　　答：這里有兩個(gè)問題應(yīng)予以明確，以現(xiàn)金形式發(fā)放防暑降溫費(fèi)屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼，而為職工提供清涼飲料等防暑降溫用品，則屬于勞動(dòng)保護(hù)方面的支出，雖然在會(huì)計(jì)核算上都從管理費(fèi)用方面列支，但在稅前扣除上卻適用不同的稅收政策?！　》朗罱禍刭M(fèi)的處理。根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于職工冬季取暖補(bǔ)貼等稅前扣除問題的批復(fù)》（國稅函〔1996〕673號(hào)）規(guī)定，企業(yè)職工冬季取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)等支出，稅法規(guī)定允許扣除。具體而言，單位發(fā)放的防暑降溫費(fèi)應(yīng)在當(dāng)?shù)厥〖?jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的稅前扣除*6限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。由于企業(yè)支付的防暑降溫費(fèi)屬于工資、薪金性質(zhì)的各類補(bǔ)貼，因此，在稅前扣除時(shí)還應(yīng)按是否超出計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除。所謂計(jì)稅工資，是指計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，允許扣除的工資標(biāo)準(zhǔn)。包括企業(yè)以各種形式支付給職工的基本工資、浮動(dòng)工資，各類補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等。　　防暑降溫用品的處理。防暑降溫用品屬于勞動(dòng)保護(hù)支出的范圍，所謂勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出?！秳趧?dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見的通知》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）、《國家勞動(dòng)總局關(guān)于清涼飲料問題的復(fù)函》(勞總護(hù)字〔1980〕65號(hào))規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，包括用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等防暑降溫費(fèi)，屬于生產(chǎn)性的福利待遇?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅稅前扣除辦法〉的通知》（國稅發(fā)〔2000〕84號(hào)）第五十四條規(guī)定，納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，可以扣除。因此，勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的相關(guān)支出可以據(jù)實(shí)列支，不屬于工資、薪金性質(zhì)的所得，不列入計(jì)稅工資的范圍?！　∵@里需要說明的是，防暑降溫用品等的稅前扣除是以企業(yè)發(fā)放工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等實(shí)物為前提的，對(duì)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，不符合《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)支出的規(guī)定，不得在稅前扣除。同時(shí)，還應(yīng)按照企業(yè)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的性質(zhì)，列入計(jì)稅工資的管理范圍。