<原創(chuàng)>在華無住所的個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)稅
在華無住所的個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)稅來源:中國(guó)稅網(wǎng)作者:唐磊 堵鶴雄 戴建忠日期:2012-12-17字號(hào)[ 大 中 小 ] 對(duì)在華工作不滿全年無住所個(gè)人的年終獎(jiǎng)稅款計(jì)算,目前尚存在爭(zhēng)議?! ∪绻麩o住所個(gè)人6月1日起來華工作,全年在華工作7個(gè)月,其取得的年終獎(jiǎng)的應(yīng)納稅款,是按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算,還是按數(shù)月獎(jiǎng)金(除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金)計(jì)算?有觀點(diǎn)認(rèn)為,雖然其工作不滿全年,但公司發(fā)給的是年終獎(jiǎng),且《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))第三條規(guī)定,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。故應(yīng)按全年一次獎(jiǎng)金計(jì)算,且在確定稅率時(shí)應(yīng)按文件規(guī)定除以12。 從現(xiàn)行稅法角度分析,這種觀點(diǎn)是不正確的。首先,按國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文件*9條規(guī)定,全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)理解為全年一次性獎(jiǎng)金是指全年工作滿12個(gè)月的獎(jiǎng)金。其次,按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于匯總(合并)納稅企業(yè)所得稅若干具體問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1997]546號(hào))規(guī)定,如果某無住所個(gè)人1月~5月在境外工作,6月~12月在境內(nèi)工作,其境外總公司支付的年終獎(jiǎng)中的5/12應(yīng)在境外納稅,7/12應(yīng)在境內(nèi)納稅。其7/12的獎(jiǎng)金按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算顯然是不合理的?! 【C上所述,筆者認(rèn)為,對(duì)無住所個(gè)人工作不滿全年的年終獎(jiǎng)不應(yīng)按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算,而應(yīng)按數(shù)月獎(jiǎng)金(除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金)計(jì)算。同理,如果無住所個(gè)人1月~3月全月在境內(nèi)工作,4月~8月全月在境外工作,9月~12月又全月在境內(nèi)工作,也應(yīng)同樣處理。但如果無住所個(gè)人在境內(nèi)外有兼職,全年12個(gè)月每月既有境內(nèi)工作天數(shù),又有境外工作天數(shù),則其取得的年終獎(jiǎng)應(yīng)按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算納稅(如果是境外總公司支付的獎(jiǎng)金,則需居住90天或183天以上)。因此,獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅款與工資分別計(jì)算,且受取得期影響,政策較復(fù)雜。從征管實(shí)踐看,納稅人普遍反映較難理解掌握,操作較繁瑣?! ×硗猓谖覈?guó)與其他國(guó)家簽訂的稅收協(xié)定中,并沒有將獎(jiǎng)金與工資單列開來,而是統(tǒng)一表述為“報(bào)酬”。且我國(guó)現(xiàn)行獎(jiǎng)金計(jì)稅政策規(guī)定,在計(jì)算境內(nèi)外有兼職的無住所個(gè)人獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅時(shí),只要該個(gè)人當(dāng)月在華有實(shí)際工作天數(shù)(無論長(zhǎng)短),就不再按每月實(shí)際在華工作天數(shù)劃分計(jì)算應(yīng)納稅額,而是全額作為應(yīng)納稅所得額直接適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。規(guī)定與稅收協(xié)定中的相關(guān)規(guī)定不相一致,稅收協(xié)定中一般規(guī)定為,締約國(guó)一方居民因受雇取得的薪金、工資和其他類似報(bào)酬,除在締約國(guó)另一方從事受雇的活動(dòng)以外,應(yīng)僅在該締約國(guó)一方征稅。在該締約國(guó)另一方從事受雇的活動(dòng)取得的報(bào)酬,可以在該締約國(guó)另一方征稅。即無住所個(gè)人在境外工作期間由境外支付的報(bào)酬應(yīng)僅在境外納稅。 因此,筆者建議除全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算外,其他各種名目獎(jiǎng)金應(yīng)分解成所屬月份,按所屬期并入工資合并計(jì)算,不再單列。
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