最近，換了工作不到三個月的朋友小B患上了“手機恐懼癥”。有時候周末出來聚會，或工作日的晚上一起吃飯時，她只要聽見手機的聲音響起，無論是自己的，還是別人的，都會“虎軀一震”，仿佛受了什么大刺激一樣地跳起來。
如果發(fā)現(xiàn)是別人的手機，她會大松一口氣；而如果是自己的，多半會皺著眉頭萬分糾結。
好幾次之后我好奇問了原因，她回答是領導的傳喚。
“你們領導下班了還不放過你？”我調(diào)侃道。
小B一副有苦說不出的表情，“領導眼中，我們根本沒有下班這件事。”她向我訴苦，說自從被迫加了領導微信，一個不小心在朋友圈里發(fā)了什么或者回復了什么，就會被逮住，常常要在私人的時間里處理工作上的事。有時候半夜了都要回消息。
而如果假裝沒看到，第二天一定會被領導嘲諷——“有時間發(fā)朋友圈，會看不到自己的留言嗎？”
其實這樣的事情并不僅僅發(fā)生在小B身上，尤其是當微信這種存在越來越普遍之后，微信辦公成為了員工被迫24小時工作的“劊子手”，甚至很多領導學會了“釣魚辦公”，晚上七八點，先在群里扔一個數(shù)額不大的紅包，炸出了一堆員工，然后像是直接復制黏貼一般地飛速布置了一堆工作任務、指出一系列工作中的問題，讓各個人去跟進。
對于這樣的情況，罪魁禍首自然是領導，可是除非你能毅然決然辭職，否則還真沒法擺脫他。但是如果想要盡可能回避、減少這樣被迫工作的情況，并非沒有辦法。
方法1：微信好友必須分組！分組！分組！
凡是和公事相關的朋友，盡可能分到一個組里，和自己的私人生活、私人朋友圈劃清界限。在發(fā)布自己的個人生活動態(tài)時，盡量別讓這些人看到。另外，看到同事的朋友圈也別二話不說去點贊，畢竟你無法確認同事是否也把領導劃分出去了，萬一領導正在手機另一頭看著你，等著抓你不回微信的把柄，那你就是“自尋死路”了。
方法2：顯示出漫不經(jīng)心的狀態(tài)，旁敲側擊“私人時間”
收到領導的信息指示之后，你*9反應是什么？如果是立刻回復，那你將永遠是領導24小時工作的“好員工”。比較巧妙的方法是晚一些回復，至少拖半個小時再說。如果領導真有急事，他一定會打電話給你的。如果不是急事，你著急回復是想要給領導一種“你時刻都可以工作”的印象嗎？
如果隔天領導問起你晚回復的原因，你可以說自己在忙，如果是雙休日，你還可以勤快地表示自己正在上培訓課，一方面告訴領導你未來很長時間都不方便處理這個時間段的工作，另一方面體現(xiàn)自己的好學、上進。
方法3：在工作中塑造自己的形象特點
如果你平時在辦公時間就喜歡刷微博、刷微信，動不動發(fā)發(fā)朋友圈，甚至主動在微信上和領導聯(lián)系，那么對方自然而然認為你可以接受微信上的工作交流。所以從根本上來說，在領導面前隱藏自己的這樣的行為，可以消除領導用微信聯(lián)系你的念頭，哪怕不能消除，那么未來你在私人時間回消息晚了、慢了，也是有借口可說的——畢竟你不常用這種社交軟件呀。
方法4：克制住自己的手
上文提到領導的“釣魚辦公”——發(fā)紅包。如果你不想二十四小時辦公，那還是盡量少在那些領導所在的群里發(fā)言，更要管住自己想要搶紅包的手！畢竟除非你的老板是馬云之流，否則一個紅包你能搶到多少錢？為了蠅頭小利，貢獻出了自己的私人時間，按照你的工資來算，這些私人時間值的錢還比不上一個紅包？你的領導才是真的賺大發(fā)了。
有時間被紅包吸引，倒不如去讀讀書、上上課，做營銷的看看行業(yè)分析、了解了解自己的產(chǎn)品；做金融的和客戶聯(lián)系聯(lián)系感情、看看專業(yè)書籍；做財會的考考證，CPA、ACCA、USCPA無論網(wǎng)課還是面授都有，去高頓一周聽一天課也比被一個紅包吊起來干一天活要有價值。
當然，如果你的工作本就需要24小時待命，那就另當別論了。

 
▎本文作者楊陶，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。