我們在面試的時(shí)候，有時(shí)候面試官會(huì)問一些比較奇葩的問題，面對面試官問的這些問題，我們有時(shí)候也不知道如何回答好，因?yàn)檫@類問題多數(shù)的時(shí)候都是沒有什么固定的答案的，不知道有沒有人遇到過類似的面試，如果你有過類似的面試經(jīng)歷，也可以一起聊聊，最近我就和一個(gè)朋友聊天，他就遇到了一個(gè)奇葩的面試，我們來看看吧。
01
 
會(huì)計(jì)求職面試案例
 
很扎心
劉芳上個(gè)星期去了一家公司面試，面試他們的是一位男面試官，看上去應(yīng)該是一個(gè)90后，人長得還挺帥的。當(dāng)然劉芳也是一個(gè)90后，而且長得還挺漂亮的，面試的時(shí)候，面試官突然問了她一個(gè)問題，面試官說：為什么你沒有男朋友？前面聊天的時(shí)候，劉芳說過自己沒有男朋友，而且除了劉芳，還有幾個(gè)女生也是單身，面試官也問了他們這個(gè)問題。
第一位求職者說：現(xiàn)在是拼事業(yè)的年紀(jì)，沒有心思去談男朋友，因?yàn)橐粋€(gè)女人沒有錢，就會(huì)很依賴別人，所以說我想等自己事業(yè)有成之后，再說男朋友的事情，這樣是對我的工作負(fù)責(zé)，也是為了對方負(fù)責(zé)。
第二位也就是劉芳，她說：我覺得這個(gè)問題涉及到隱私，我還是不回答為好，回答好了我怕你不喜歡我，回答不好我怕你不錄取我，所以我還是選擇不回答比較好。
第三位也是一個(gè)90后的女孩子，她說：我就是因?yàn)闆]有男朋友，所以才來到貴公司，等公司發(fā)呢？不然你以為我來干什么呢？
面試官聽了第三位女孩的回答，忍不住的笑了。最后，幾位面試官在一起商量后決定，錄取了第一位求職者。
02
 
會(huì)計(jì)求職面試案例
 
很扎心
01、談?wù)勀氵^去做過的成功案例
回答提示：舉一個(gè)你最有把握的例子，把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對你的看法及意見，所以如果說謊，是很容易穿幫的。
02、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？
回答提示：根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上，也有圓潤、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
分析：別過度吹噓自己的能力，或信口開河地亂開支票，例如一定會(huì)為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實(shí)際的感覺。
03、對這個(gè)職務(wù)的期許？
回答提示：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏“的局面。
分析：回答前不妨先詢問該公司對這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同。以免說了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴。
04、為什么選擇這個(gè)職務(wù)？
回答提示：這一直是我的興趣和專長，經(jīng)過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。
分析：適時(shí)舉出過去的“豐功偉業(yè)“，表現(xiàn)出你對這份職務(wù)的熟稔度，但避免過于夸張的形容或流于炫耀。
05、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？
回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/div>
06、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司？
回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會(huì)問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)聘者的求職志向，所以這并非是負(fù)面問題，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答出是同類型的公司，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。
07、何時(shí)可以到職？
回答提示：大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用,到職日可按公司規(guī)定上班",但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近,似乎有些強(qiáng)人所難,因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間,應(yīng)進(jìn)一步說明原因,錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。
而且如果能聊到這一步上，估計(jì)你這場面試也就穩(wěn)了，之后就看你的到崗時(shí)間是不是能夠盡快了！
除了以上7個(gè)綜合型的問題之外，因?yàn)槟阋嬖嚨氖秦?cái)會(huì)崗位，所以一定會(huì)問你幾道專業(yè)題。
據(jù)一個(gè)在合資企業(yè)里干過10多年的財(cái)務(wù)工作的主管說；
面試的時(shí)候提問最多的就是關(guān)于這3個(gè)方面的內(nèi)容，發(fā)票，稅，成本。
08、發(fā)票
第一先說發(fā)票，發(fā)票有多少種，哪些發(fā)票能抵扣，哪些發(fā)票不能抵扣，哪些費(fèi)用需要發(fā)票報(bào)銷，哪些費(fèi)用不需要發(fā)票，需要財(cái)政收據(jù)等
09、稅
第二再就是稅方面的問題，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，怎么繳稅，交多少，公司之間借款，銀行貸款的處理，壞賬怎么處理等；
10、成本核算
最后第三個(gè)也是比較難的，就是成本核算，給你一個(gè)商品，有哪些成本核算方法，哪一種最合適。
對于記賬報(bào)稅那些最基本的工作，面試的過程中一般很少提問，因?yàn)檫@是從事會(huì)計(jì)必須會(huì)的工作。
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