此次全球總決賽的評(píng)委均來自世界五百?gòu)?qiáng)的財(cái)界權(quán)威人士，其中包括巴克萊銀行，西門子，sabmiller等。中國(guó)代表隊(duì)amic5的王麗然同學(xué)，比賽過程中，面對(duì)評(píng)委提出的多個(gè)商業(yè)尖銳問題，從容應(yīng)對(duì)，展現(xiàn)出了非凡的商業(yè)潛質(zhì)，得到了評(píng)委的一致認(rèn)可。
　　cima全球執(zhí)行董事andrewharding先生表示：祝賀來自中國(guó)代表隊(duì)的王麗然同學(xué)奪得全球*2商業(yè)潛質(zhì)獎(jiǎng)，評(píng)選這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)我們來說是個(gè)非常困 難的抉擇。我們希望獲獎(jiǎng)的那位同學(xué)有著充分的自信，領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)魅力。王麗然充分展現(xiàn)了這些特質(zhì)，另外，她有著超群的感染力。
　　中國(guó)的90后年輕人非常有才華，從cima歷年舉辦的gbc商業(yè)精英國(guó)際挑戰(zhàn)賽就可看出來。然而他們，和全世界其他國(guó)家大學(xué)生一樣也面臨著職業(yè)困境，我希望cima會(huì)員們可以通過提供職業(yè)技能培訓(xùn)和有前景的崗位來吸引年輕人才，年輕人的主動(dòng)性將給企業(yè)帶來價(jià)值、注入活力，讓企業(yè)變得更具有競(jìng)爭(zhēng)力。
　　cima2015考綱 提升就業(yè)力
cima*7的研究報(bào)告《提升就業(yè)力》提到，根據(jù)著名咨詢公司麥肯錫的調(diào)研結(jié)果顯示，全球有7500萬(wàn)青年人找不到工作，而同時(shí)雇主們提供的職位空缺卻覓不到合適的人才。這中間的鴻溝正說明世界各國(guó)都存在的一個(gè)普遍問題，我們的教育滿足不了實(shí)務(wù)界的需求。許多應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)，雖然他們耗費(fèi)巨資取得了學(xué)歷，但是他們卻缺少不斷變化的職場(chǎng)所需要的專業(yè)技術(shù)與職業(yè)技能。
　　為培養(yǎng)實(shí)際應(yīng)用能力，提升就業(yè)力，cima每隔4年就要廣泛征集全球主要公司以及相關(guān)部門的意見，并根據(jù)反饋更新其職業(yè)資格認(rèn)證體系，以保證cima是最貼近雇主需求的國(guó)際財(cái)會(huì)證書。
　　2015大綱把考試時(shí)間從原來的每門課三小時(shí)筆試，縮短到90分鐘機(jī)考，用于測(cè)試知識(shí)點(diǎn)，而每個(gè)級(jí)別增設(shè)一門綜合案例分析題，用于測(cè)試學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。一增一減之間體現(xiàn)了雇主對(duì)人才的期望。
　　cima的資深會(huì)員，瑞智石油建井服務(wù)有限公司首席財(cái)務(wù)官，葉軍先生表示cima2015大綱更好體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)未來人才的需求，不僅注重學(xué)生的知識(shí)更加重視知識(shí)的應(yīng)用，和殼牌對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)非常接近。
　　海爾集團(tuán)管理模式研究院院長(zhǎng)彭家鈞博士說道：從cima2015職業(yè)資格大綱來看，離企業(yè)對(duì)人才的期望距離越來越近， cima給我們輸送不是半產(chǎn)品的人才，而是產(chǎn)成品的人才。學(xué)生只知道“是什么”，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更要知道“做什么”，還要提出方案，并把它做成的。這就是案例考慮的綜合能力。
　　cima商業(yè)精英國(guó)際挑戰(zhàn)賽使用的就是cima最后一門的案例分析考試。
cima的整個(gè)職業(yè)資格體系，不但實(shí)用，而且靈活。每一階段的考試通過后，都將頒發(fā)這一級(jí)別的證書，包括管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)證書、管理會(huì)計(jì)中級(jí)證書、管理會(huì)計(jì)高級(jí)證書，通過全部考試并在走上相關(guān)的工作崗位三年后即可申請(qǐng)英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師，成為cima會(huì)員，受到全球雇主的認(rèn)可。cima會(huì)員不但可以自動(dòng)獲得由美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和cima共同成立的另一個(gè)會(huì)計(jì)師頭銜——全球特許管理會(huì)計(jì)師(cgma)，在美國(guó)成為執(zhí)業(yè)的管理會(huì)計(jì)師，還可申請(qǐng)澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格和加拿大管理會(huì)計(jì)師資格，為移民加分。
　　目前已經(jīng)與cima合作的全國(guó)近20所本科院校，如前不久剛簽署協(xié)議的江西財(cái)經(jīng)大學(xué)以及上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院等也都表示要增加課程嵌入的專業(yè)，有意從現(xiàn)有的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)擴(kuò)大到更多商科和經(jīng)濟(jì)類學(xué)科，使更多學(xué)生受惠。
　　cima 商業(yè)精英國(guó)際挑戰(zhàn)賽
cima 商業(yè)精英國(guó)際挑戰(zhàn)賽是一個(gè)國(guó)際性的賽事，意在挖掘年輕一代的潛在商業(yè)[**]，并給他們提供一個(gè)展示才能的國(guó)際性舞臺(tái)。挑戰(zhàn)賽由參賽隊(duì)伍展示各自的商業(yè)案例， 再由來自全球各個(gè)機(jī)構(gòu)的行業(yè)專家所組成的專家小組進(jìn)行評(píng)判。有超過14,000名選手參加了此屆比賽，他們分別來自24個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其中包括：澳大利 亞、孟加拉、中國(guó)大陸、加納、香港、印度、印度尼西亞、愛爾蘭、馬來西亞、中東、緬甸、尼泊爾、新西蘭、巴基斯坦、菲律賓、波蘭、俄羅斯、新加坡、南非、 斯里蘭卡、泰國(guó)、英國(guó)、越南和贊比亞。
　　“amic5”：為夢(mèng)想?yún)R聚的精英團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)雖小，但amic5中個(gè)個(gè)是精英。來自2011級(jí)會(huì)計(jì)的鄒琦、邵明夏分別是國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的獲得者;來自2011級(jí)財(cái)政學(xué)的劉琛為第十屆管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席;而王麗然作為*10一位2012級(jí)財(cái)務(wù)管理的學(xué)妹，憑借一口純正的英語(yǔ)口語(yǔ)斬獲過英語(yǔ)風(fēng)采大賽的冠軍，英文水平、臺(tái)風(fēng)均非常出色。
　　隊(duì)員的組合和搭檔往往是比賽成功的關(guān)鍵。鄒琦和邵明夏作為同班同學(xué)，彼此具備了一定的比賽默契與經(jīng)驗(yàn)。而劉琛在分團(tuán)委學(xué)生會(huì)高活動(dòng)強(qiáng)度的歷練下培養(yǎng)了不俗的抗壓性及[**]氣質(zhì)。有過國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的王麗然英語(yǔ)口語(yǔ)和演講異常出彩。作為管理學(xué)院的學(xué)生，他們?yōu)榱斯餐纳虡I(yè)精英夢(mèng)想相聚在一起，取名為“amic5”團(tuán)隊(duì)。這支以“aspiration，modest，integrity，courage”為理念的團(tuán)隊(duì)義無(wú)反顧地投入到cima挑戰(zhàn)賽之路中去。
 　
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