薪酬管理作為一個新新證書，在市場的推動下應(yīng)運而生。很多考證人士對這一新證書不禁有點好奇，為此，小熊學(xué)姐就來給大家詳細介紹一下證書相關(guān)內(nèi)容，有意向報考的小伙伴可以一起來看一看！
2022年薪酬管理證書分級別嗎？適合哪些人群報考？

1、2022年薪酬管理證書有幾級？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理證書一共分為三個級別：薪酬管理證書一級、薪酬管理證書二級、薪酬管理證書三級，分別對應(yīng)的是高、中、初三個不同的標準，三個不同的考試人群，所以大家只需滿足相應(yīng)等級的報考條件即可進行報考。

2、2022年薪酬管理證書適合哪些人群報考？

薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位，同時輔以面向人力資源機構(gòu)、金融機構(gòu)、會計（稅務(wù)）師事務(wù)所、代理記賬公司等第三方機構(gòu)從事薪酬管理、績效管理及薪酬相關(guān)的稅費管理的知識技能型人才。
√高級主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)總監(jiān)崗位群
√中級主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)經(jīng)理崗位群
√初級主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)專員崗位群

3、可以直接報考高級薪酬管理師嗎？

薪酬管理師可以直接報考高級的。薪酬管理師考試分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，這里的級別并不是等級，不需要大家按著三級、二級、一級的順序報考。簡單來說，薪酬管理師之所以分為三級，即高、中、初級，是為了應(yīng)對不同的人群報考，以滿足市場對不同層次薪酬管理師人才的需求。

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