很多HR或者財(cái)務(wù)小伙伴都會(huì)選擇考證的方式來(lái)充實(shí)自己，畢竟在現(xiàn)在這樣的內(nèi)卷化社會(huì)，手里沒(méi)有一兩本證書(shū)，很難找到自己心儀的公司，更別說(shuō)和老板談升職加薪。據(jù)小熊學(xué)姐所知，像國(guó)際薪稅師這樣的新新證書(shū)，市場(chǎng)缺口是極其大的。趁現(xiàn)在考題不難，早考早賺到！
高級(jí)國(guó)際薪稅師證書(shū)有什么用？可以直接報(bào)考嗎？

高級(jí)國(guó)際薪稅師證書(shū)有什么用？

（1）兩大國(guó)際專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證

國(guó)際薪稅師擁有兩大國(guó)際專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，一個(gè)是ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育的認(rèn)證，另一個(gè)則是IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)的認(rèn)證。

（2）申請(qǐng)進(jìn)入全國(guó)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)

凡符合申請(qǐng)條件的國(guó)際薪稅師各級(jí)別持證人員可申請(qǐng)加入當(dāng)?shù)厥∈谢蛉珖?guó)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)。其他尚未建立省市級(jí)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)的學(xué)員，可申請(qǐng)加入全國(guó)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)。

（3）助力職場(chǎng)晉升

在職業(yè)生涯中，擁有國(guó)際薪稅師證書(shū)就業(yè)空間更大，晉升的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。持證者可以進(jìn)入企業(yè)，特別是外資企業(yè)：人力資源部和財(cái)務(wù)部都是需要國(guó)際薪稅師人才，懂財(cái)務(wù)的HR和懂薪酬的財(cái)務(wù)，都是企業(yè)更加青睞的對(duì)象；進(jìn)入稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：可以進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所等，專(zhuān)業(yè)從事稅務(wù)服務(wù)工作；進(jìn)入人力資源公司：很多企業(yè)會(huì)將人力資源部門(mén)工作外包給專(zhuān)業(yè)的第三方服務(wù)公司，代理辦理業(yè)務(wù)，而國(guó)際薪稅師既懂人力資源管理，還了解稅務(wù)籌劃，是這類(lèi)公司的最佳人選。

高級(jí)國(guó)際薪稅師可以直接報(bào)考嗎？

國(guó)際薪稅師是可以直接報(bào)考高級(jí)的。薪酬管理證書(shū)一共分為三個(gè)級(jí)別：薪酬管理證書(shū)一級(jí)、薪酬管理證書(shū)二級(jí)、薪酬管理證書(shū)三級(jí)。這里的級(jí)別并不是等級(jí)，不需要大家按著三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)的順序報(bào)考。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，薪酬管理師之所以分為三級(jí)，即高、中、初級(jí)，是為了應(yīng)對(duì)不同的人群報(bào)考，以滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)不同層次薪酬管理師人才的需求。

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