薪稅師作為一個(gè)新的工作崗位正式步入中國(guó)職業(yè)舞臺(tái),這一崗位集合了人力資源管理師、稅務(wù)師等職業(yè)特點(diǎn),成為未來(lái)綜合類人才的引領(lǐng)者。對(duì)于這樣一個(gè)新型證書,我們有必要了解一下薪稅師的發(fā)展歷程和考試的兩個(gè)階段。
薪稅師是如何發(fā)展的?薪稅師國(guó)內(nèi)和國(guó)際階段有區(qū)別嗎?

薪稅師是什么時(shí)候開始的?

(1)早在2012年的時(shí)候,上海財(cái)才網(wǎng)就已經(jīng)組織了專家,開始研究“薪稅復(fù)合生態(tài)體系”的課題。在此期間,還陸續(xù)發(fā)布過(guò)相關(guān)研究成果。
(2)六年后,也就是2018年7月,薪稅師正式被中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)和英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證機(jī)構(gòu)ATHE批準(zhǔn)立項(xiàng)。
(3)2019年3月,中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)與財(cái)才網(wǎng)聯(lián)合依據(jù)自主研發(fā)的《薪稅師教育培訓(xùn)與測(cè)評(píng)體系》等若干標(biāo)準(zhǔn)及成果向人力資源和社會(huì)保障部申報(bào)了《薪稅師》為新職業(yè)(工種)。
(4)2019年6月,中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)發(fā)布了新文件,表示明確支持并推進(jìn)薪稅師項(xiàng)目的發(fā)展,并培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、復(fù)合型、國(guó)際化薪稅服務(wù)人才。
(5)2019年10月,薪稅師獲得了英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)IFA的認(rèn)可,考生們?cè)谕ㄟ^(guò)薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段的考試之后,就可以獲得由IFA頒發(fā)的證書。
(6)在2020年2月份,人力資源和社會(huì)保障部等三部委正式發(fā)布文件,確定將薪稅師納為“新職業(yè)(工種)。
(7)預(yù)計(jì)2022年8月開始開展由人社部門批準(zhǔn)的《企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)》職業(yè)技能等級(jí)證書的培訓(xùn)及評(píng)價(jià)工作(具體時(shí)間以人社部門的批準(zhǔn)為準(zhǔn))。

薪稅師的兩個(gè)階段有什么區(qū)別?

需要明確的是,薪稅師階段和薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段是薪稅師考試的一部分,通過(guò)薪稅師階段考試,可以得到中英兩份證書,分別由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)和ATHE頒發(fā);通過(guò)薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段考試,則可得到IFA頒發(fā)的國(guó)際證書。

(1)學(xué)習(xí)內(nèi)容不同

薪稅師階段:會(huì)涉及到薪酬體系的設(shè)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)、薪稅支付、薪酬管理等等,還有人力資源管理方面的基礎(chǔ)知識(shí),也會(huì)牽涉到一些實(shí)務(wù)方面的知識(shí),比如薪稅軟件的使用問(wèn)題。
薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段:主要學(xué)的是一些大國(guó)的稅制還有一帶一路主要投資國(guó)的稅制,比如英美、俄羅斯、泰國(guó)、越南等等國(guó)家。

(2)考試時(shí)間不同

薪稅師階段:13:00開始考試,15:00結(jié)束。共兩個(gè)小時(shí)。
薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段:15:30開始考試,16:30結(jié)束。一共一個(gè)小時(shí)。

以上就是【薪稅師是如何發(fā)展的?薪稅師國(guó)內(nèi)和國(guó)際階段有區(qū)別嗎?】的全部?jī)?nèi)容,想要了解更多關(guān)于薪酬管理考試的相關(guān)問(wèn)題,可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報(bào)名、薪酬管理證書領(lǐng)取等全面信息。如果你在報(bào)名過(guò)程中遇到什么問(wèn)題的話,還可以通過(guò)在線咨詢向我們的老師進(jìn)行提問(wèn)。
相關(guān)推薦閱讀