薪酬管理證書為2020年教育部增設的新職業(yè)之一。個稅改革后,薪酬管理崗位需求巨大,但相關薪酬管理人才較少,目前薪酬管理證書已經(jīng)成為2022年行業(yè)稀缺證書。
1、報名
(1)報名方式
有意向報考薪酬管理師的考生要注意啦!薪酬管理師考試報名與其他考試不一樣,需要通過協(xié)會指定的官方合作機構,學員線上課程培訓之后,再由培訓機構進行統(tǒng)一報名。也就是說,薪酬管理師考試不能通過個人報考,需要經(jīng)過認真學習之后才可以獲取證書,需要在國家統(tǒng)一制定的培訓單位報名學習。另外,考試也是采取無紙化機考的模式,基本上按著學管老師給的學習計劃,一步一步學習,通過考試就沒有太大問題。
(2)報名條件
關于報考條件,只要滿足一定的證書和工作經(jīng)驗,即可報名。具體如下:
?薪酬管理師一級
①取得
中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師(
薪稅師)職業(yè)技能(二級及以上)證書、
注冊會計師、
稅務師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(二級及以上)證書、薪稅師能力水平評價(二級及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務)相關證書的社會學員;
②擁有大學專科及以上學歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務)工作時間7年(含)及以上的社會學員(含實習經(jīng)歷)。
?薪酬管理師二級
①取得
初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)(三級及以上)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(三級及以上)證書、薪稅師能力水平評價(三級及以上,中國商業(yè)聯(lián)合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務)相關證書的社會學員;
②擁有大學專科及以上學歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務)工作時間3年(含)及以上的社會學員(含實習經(jīng)歷)。
?薪酬管理師三級
有志于從事或已從事薪酬管理(含薪稅服務)工作的社會學員。
(3)報名時間
2022年12月薪酬管理全國統(tǒng)一考試時間:2022年12月18日14:00-17:30
報名截止期間:2022年10月8日至2022年11月17日
2、備考
報名后的備考很關鍵,屆時培訓單位會會對各位考生進行統(tǒng)一在線課程的培訓,另外學管老師也會將學習計劃給到大家,所以完全不用擔心跟不上進度之類的,有老師會督促的哈。
3、考試
薪酬管理考試的內(nèi)容主要是以教材為主,考試內(nèi)容包括專業(yè)知識和操作實務,主要圍繞人力資源管理,薪酬相關稅費,薪酬相關的會計知識,薪酬計算、支付及稅費申報繳納等方面進行考察。所以大家只要緊抓教材,前期注重基礎知識的復習,再加上證書處于發(fā)展初期,考題不難的情況下,一次性通過考試的幾率比較大!
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