Bonnie作為一個(gè)剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，新入職場(chǎng)快兩個(gè)月，依舊是個(gè)“獨(dú)行俠”。財(cái)務(wù)部的同事給她的評(píng)價(jià)也多半是獨(dú)立、內(nèi)向、工作不錯(cuò)但是不善交流之類的內(nèi)容。這和Bonnie一開始設(shè)想的有些出入。
在入職之前她以為只要自己做得夠好，就能很快被同事們認(rèn)可，為此她做了充足的準(zhǔn)備工作，雖然在實(shí)際操作時(shí)會(huì)遇到各種各樣的問題，但是只要能自己解決的，她都不會(huì)麻煩別人；即便是自己不能解決的，也通過上網(wǎng)提問、找同學(xué)解惑等方法處理。
久而久之，大家雖然對(duì)她客客氣氣，卻總有些疏離。偶爾聽到同事們提起自己，竟用上了“高冷”“不好接觸”之類的形容。
看來，自己距離職場(chǎng)好人緣，甚至被同事們接納，還有一段不小的距離。Bonnie如此想道。
對(duì)于很多剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來說，像Bonnie這樣的不在少數(shù)。因?yàn)楹ε伦约鹤兂蓜e人工作的負(fù)累，所以總希望自己能獨(dú)立勝任許多工作，這樣的想法本身無可厚非，甚至值得鼓勵(lì)，但是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，過于“獨(dú)立”，卻有些矯枉過正了。
事實(shí)上，很多你糾結(jié)了半天都沒有解答的問題，你的同事們?nèi)詢烧Z就能給你解惑；有些你翻來覆去推算了好幾遍的業(yè)務(wù)，你的前輩們稍加指點(diǎn)就能讓你茅塞頓開。與此同時(shí)，只要你措施妥當(dāng)，在解惑的同時(shí)還能收獲職場(chǎng)好人緣。只要你懂得真正的求助方法——
求助前的準(zhǔn)備
職場(chǎng)中人人都知道，什么問題都要找人解決、而不是自己處理的人，是最沒有能力的。因此，為了避免這樣的尷尬發(fā)生，在你求助同事和前輩前，要先篩選自己的問題。
難度：簡(jiǎn)單的問題沒有挑戰(zhàn)性，還會(huì)讓人懷疑你的能力；太難的問題又讓人覺得麻煩，所以一個(gè)在對(duì)方能力范圍之內(nèi)，同時(shí)稍有難度，顯然并非你可以解決的，是恰到好處的。
重要程度：你提的問題不該是太重大的，否則對(duì)方會(huì)覺得有為你承擔(dān)責(zé)任的危險(xiǎn)；當(dāng)然也不能太隨意，否則會(huì)被人認(rèn)為你忽視了他的價(jià)值。
工作量：每個(gè)人在職場(chǎng)都有自己的工作，如果你的問題會(huì)占據(jù)大量的時(shí)間和精力，那么很容易得到對(duì)方敷衍的對(duì)待。
求助的實(shí)施
當(dāng)你已經(jīng)根據(jù)上述方法準(zhǔn)備好自己的問題之后，接著就是行動(dòng)了。
首先，你要找對(duì)求助的時(shí)間。如果別人看起來很忙、疲倦或者心煩意亂的時(shí)候，*4不要去打擾別人，尤其是上班和下班前后的一個(gè)小時(shí)，盡可能避免打攪。*4是在比較清閑、情緒不錯(cuò)的時(shí)候開口，能得到*4的效果。
其次，不要總是頻繁向一個(gè)人求助，否則會(huì)讓人覺得自己被你賴上了，而你在他眼中也成了一個(gè)好學(xué)積極的新人，變成了莫名其妙的包袱。
第三，求助的時(shí)候需要一些互動(dòng)，你可以在交流的過程中先表達(dá)一下自己的想法，同樣的問題，如果你能先說出自己的理解，在對(duì)方看來你就是有備而來的，并不只是單純地希望對(duì)方給出解決方法。這樣的態(tài)度是職場(chǎng)前輩們最為欣賞的，更容易獲得別人的好感。
最后，你要找對(duì)求助的場(chǎng)合。很多辦公室的氛圍并不適合交談，或長(zhǎng)時(shí)間的交談，這樣的情況下你就需要控制自己的音量、交流的時(shí)間以及選擇不同的交流方式，或者直接選擇在會(huì)議之后留住求助對(duì)象提問。
求助的后續(xù)
對(duì)于每一個(gè)為你解決問題的同事，感謝的話語是一定不能少的，而如果別人確實(shí)幫了你大忙，那么幫人順路倒杯水、買點(diǎn)飲料也不是什么問題。
另一方面，在問題徹底解決，工作完成之后，可以向?qū)Ψ教峒耙幌玛P(guān)于這件事情的情況，既能表達(dá)自己對(duì)他的感謝，同時(shí)還能提升他的成就感。
你還可以表示自己在接受了他的指點(diǎn)之后，對(duì)工作有了更新的看法，進(jìn)而去學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)能力。這種后續(xù)在職場(chǎng)中更能拉近彼此之間的距離，尤其是當(dāng)你處在一個(gè)考證、學(xué)習(xí)為常態(tài)的行業(yè)中，比如會(huì)計(jì)、金融等崗位，如果你提及自己開始去學(xué)ACCA、CPA、CFA或FRM等證書，也是一種制造話題和共同目標(biāo)的方法，說不定你們都在看高頓的網(wǎng)課，彼此之間還能進(jìn)一步溝通學(xué)習(xí)心得。
事實(shí)上，幫助是一個(gè)互動(dòng)的過程，正確的求助不僅能讓提出者得到回報(bào)，給予幫助的人也能從心理上產(chǎn)生一種愉悅的優(yōu)越感，感覺自己更有存在價(jià)值，進(jìn)而對(duì)你產(chǎn)生好感、更親近，如此在職場(chǎng)中建立起良好的人緣，更能事半功倍。

 
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