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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)是多年來申請(qǐng)人數(shù)最多的專業(yè)，也間接表明該專業(yè)的難度適中。本專業(yè)適用于從事人力資源或有興趣從事人力資源管理的考生，或無基礎(chǔ)考試經(jīng)濟(jì)師的考生。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目和題型
| 考試科目 | 考試時(shí)長(zhǎng) | 題型題量(分值) | 總分 |
| 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》 | 90分鐘 |
單選70分（70題）； 多選70分（35題） |
140分 |
| 《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》 | 90分鐘 |
單選60分(60題)； 多選40分(20題)； 案例40分(20題) |
140分 |
二、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試內(nèi)容
組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
人力資源真題下載
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三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試難度
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的考試內(nèi)容整體上都是相對(duì)比較簡(jiǎn)單的，這個(gè)專業(yè)考察的內(nèi)容主要是人力資源上的一些知識(shí)點(diǎn)，比如如何管理，如何利用人力資源以及相關(guān)的法律法規(guī)。
這個(gè)專業(yè)考察的內(nèi)容主要都是一些文本性質(zhì)的內(nèi)容，涉及到的計(jì)算相關(guān)的內(nèi)容是比較少的，考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候只要能夠背誦并且理解這些文本上的內(nèi)容就可以了。這個(gè)專業(yè)的考試是沒有那些復(fù)雜的計(jì)算題的，計(jì)算能力不強(qiáng)的考生也可以報(bào)名。
四、考試形式
目前我們國(guó)家的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采用的是計(jì)算機(jī)考試的方式，人力資源這個(gè)專業(yè)的考試題型全部都是客觀題，也就是選擇題。
客觀題是相對(duì)比較簡(jiǎn)單的，考生在做題的時(shí)候如果碰到了不會(huì)的題目，可以用分析法、排除法等小技巧選出正確的答案，這樣可以保證讓考生獲得更高的分?jǐn)?shù)。
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