專(zhuān)業(yè)科目一：國(guó)際貿(mào)易學(xué)
【參考書(shū)目】《國(guó)際貿(mào)易學(xué)》(第三版)，中國(guó)人民大學(xué)出版社，作者金澤虎，2019年出版。
【考試大綱】
(一)考試范圍
1.國(guó)際貿(mào)易導(dǎo)論(國(guó)際貿(mào)易的含義與特點(diǎn)，國(guó)際貿(mào)易的歷史、現(xiàn)狀、理論、政策與措施，國(guó)際貿(mào)易的產(chǎn)生和發(fā)展，國(guó)際貿(mào)易的分類(lèi)，國(guó)際貿(mào)易額、對(duì)外貿(mào)易額、貿(mào)易差額、國(guó)際貿(mào)易值、國(guó)際貿(mào)易量、貿(mào)易條件、國(guó)際收支、貿(mào)易收支、對(duì)外貿(mào)易依存度、國(guó)際貿(mào)易地理方向、國(guó)際貿(mào)易商品結(jié)構(gòu)等國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的確切含義)
2.傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易理論(絕對(duì)成本理論、比較成本理論、相互需求理論、要素稟賦理論等理論的假設(shè)前提、內(nèi)容及其評(píng)價(jià)，里昂惕夫之謎及其解釋)
3.當(dāng)代國(guó)際貿(mào)易理論(需求偏好相似論、技術(shù)差距論、產(chǎn)品生命周期理論、產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易理論、規(guī)模報(bào)酬遞增理論、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論等理論的依據(jù)、內(nèi)容及其評(píng)價(jià))
4.貿(mào)易保護(hù)理論(貿(mào)易保護(hù)主義的起源與發(fā)展，重商主義的內(nèi)容與評(píng)價(jià)，幼稚產(chǎn)業(yè)保護(hù)理論的內(nèi)容與評(píng)價(jià)，凱恩斯超保護(hù)貿(mào)易理論產(chǎn)生的背景與內(nèi)容，對(duì)外貿(mào)易乘數(shù)理論的基本觀點(diǎn)與評(píng)價(jià)，發(fā)展中國(guó)家的貿(mào)易保護(hù)理論的內(nèi)容，戰(zhàn)略性貿(mào)易政策理論及其在各國(guó)的應(yīng)用，貿(mào)易保護(hù)理論的新發(fā)展)
5.國(guó)際貿(mào)易與利益分配(國(guó)際貿(mào)易的總體均衡分析，國(guó)際貿(mào)易的局部均衡分析，生產(chǎn)要素價(jià)格和收入的短期變動(dòng)，生產(chǎn)要素價(jià)格均等與收入分配)
6.國(guó)際貿(mào)易政策(對(duì)外貿(mào)易政策的含義、類(lèi)型和內(nèi)容，制定對(duì)外貿(mào)易政策的目的，影響一國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策的主要因素，自由貿(mào)易政策的演變，貿(mào)易保護(hù)政策的演變，比較二戰(zhàn)后發(fā)達(dá)國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易政策與發(fā)展中國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易政策的差異)
7.關(guān)稅措施(關(guān)稅的含義與作用，關(guān)稅的種類(lèi)與征收方法，關(guān)稅的效應(yīng)與最佳關(guān)稅，關(guān)稅水平與保護(hù)程度，海關(guān)稅則與通關(guān)手續(xù))
8.非關(guān)稅壁壘(非關(guān)稅壁壘的含義、作用和特點(diǎn)，非關(guān)稅壁壘措施的種類(lèi)、形式，非關(guān)稅壁壘的效應(yīng))
9.鼓勵(lì)出口和出口管制措施(鼓勵(lì)出口的主要措施，經(jīng)濟(jì)特區(qū)的概念、類(lèi)型，出口管制的目的、產(chǎn)品、形式和措施)
10.貿(mào)易條約與協(xié)定(貿(mào)易條約與協(xié)定的概念、種類(lèi)，貿(mào)易條約與協(xié)定中適用的法律條款，關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定的產(chǎn)生、宗旨、組織機(jī)構(gòu)、作用及其局限，世界貿(mào)易組織的產(chǎn)生、職能、機(jī)構(gòu)和基本原則，世界貿(mào)易組織協(xié)定的內(nèi)容，關(guān)貿(mào)總協(xié)定、世界貿(mào)易組織與中國(guó))
11.區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化(區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的含義和形式，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的產(chǎn)生與發(fā)展，主要的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化組織，區(qū)
域經(jīng)濟(jì)一體化的影響、特點(diǎn)和理論)
12.國(guó)際服務(wù)貿(mào)易(國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的概念、狀況和發(fā)展趨勢(shì)，服務(wù)貿(mào)易壁壘與服務(wù)貿(mào)易自由化談判，《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》產(chǎn)生的歷史背景、基本內(nèi)容，與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，國(guó)際工程承包的概念、種類(lèi)和特點(diǎn))
13.國(guó)際要素流動(dòng)與跨國(guó)公司(資本國(guó)際流動(dòng)的形式、理論和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，勞動(dòng)力國(guó)際流動(dòng)的主要形式、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和發(fā)展趨勢(shì)，技術(shù)國(guó)際轉(zhuǎn)移的概念、特點(diǎn)、內(nèi)容和方式，國(guó)際直接投資與國(guó)際貿(mào)易之間的關(guān)系，跨國(guó)公司的定義、特征和理論)
14.國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(生產(chǎn)要素的增長(zhǎng)，羅伯津斯基定理的基本內(nèi)容，技術(shù)進(jìn)步的類(lèi)型，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貿(mào)易效果，國(guó)際貿(mào)易對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響)
(二)考試要求
重點(diǎn)掌握基本概念、基本原理，并且能運(yùn)用基本原理解釋、分析國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的實(shí)現(xiàn)問(wèn)題。
(三)考試題型
選擇題、是非判斷題、名詞解釋題、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題
專(zhuān)業(yè)科目二：管理學(xué)
【參考書(shū)目】《管理學(xué)》，東南大學(xué)出版社，作者席佳蓓、張美文、程艷新，2013年出版。
【考試大綱】
(一)考試范圍
1.管理概述(管理的定義、管理定義的要點(diǎn)、管理的職能、權(quán)變管理原則、系統(tǒng)管理原則、管理的特性、管理者的概念、管理者的特點(diǎn)、管理者的分類(lèi)、管理者的技能要求)
2.計(jì)劃(計(jì)劃的定義、計(jì)劃工作的重要性、制訂計(jì)劃的程序、計(jì)劃的類(lèi)型、計(jì)劃的形式、目標(biāo)管理的含義與由來(lái)、目標(biāo)管理的特點(diǎn)、對(duì)目標(biāo)管理法的評(píng)價(jià))
3.決策(決策的定義、決策的特點(diǎn)、古典決策理論、行為決策理論、決策的類(lèi)型、決策的步驟、影響決策的因素)
4.組織(組織的概念、組織的分類(lèi)、職位設(shè)計(jì)的含義、職位組合的含義、職位組合的主要方法、指揮鏈、管理幅度、管理層次、管理幅度與管理層次的關(guān)系、授權(quán)的概念、集權(quán)與分權(quán)的概念、組織設(shè)計(jì)的原則、組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型：直線型結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、職能型結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、直線職能型結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、事業(yè)部結(jié)構(gòu)的含義、特點(diǎn)、基本原則及優(yōu)缺點(diǎn)、矩陣型結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、委員會(huì)結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn)、虛擬組織結(jié)構(gòu)的含義與優(yōu)缺點(diǎn))
5.領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo)的定義、領(lǐng)導(dǎo)的作用、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的含義、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論的評(píng)價(jià)、勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論、利克特的“工作中心”與“員工中心”理論、布萊克和穆頓的管理方格理論)
6.激勵(lì)(激勵(lì)的定義、激勵(lì)的目標(biāo)與作用、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)、“社會(huì)人”假設(shè)、“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)、“復(fù)雜人”假設(shè)、馬斯洛的需要層次理論、赫茲伯格的雙因素理論、期望理論的主要內(nèi)容以及對(duì)管理工作的啟示、公平理論的基本觀點(diǎn)以及公平理論對(duì)管理工作的啟示、強(qiáng)化理論的主要內(nèi)容、四種強(qiáng)化方式、強(qiáng)化理論對(duì)管理工作的啟示)
7.溝通(溝通的定義、溝通的要素、溝通的過(guò)程、正式溝通和非正式溝通的概念以及特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)、縱向溝通、橫向溝通、斜向溝通)
8.控制(控制的含義、控制的過(guò)程、反饋控制、同期控制、預(yù)先控制、有效控制的原則、有效控制的技巧)
9.管理思想的發(fā)展與演變(泰勒科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容、對(duì)泰勒科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià)、法約爾及其一般管理理論、法約爾一般管理理論的主要內(nèi)容、對(duì)法約爾一般管理理論的評(píng)價(jià)、韋伯提出的理想的行政組織體系、梅奧及霍桑實(shí)驗(yàn)、梅奧人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要內(nèi)容、全面質(zhì)量管理)
(二)考試要求
重點(diǎn)掌握基本概念、基本原理，并且能夠運(yùn)用這些基本原理和概念來(lái)解釋和分析組織管理中常見(jiàn)的一些管理案例。
(三)考試題型
是非判斷題、選擇題、名詞解釋題、簡(jiǎn)答題、材料分析題、案例問(wèn)答題