考證相對來說,有著“時(shí)間短、見效快”的特點(diǎn),能成為技能加分項(xiàng),因此成為大多數(shù)人比較熱衷的一件事情。最近的考證大軍中,不乏hr和財(cái)務(wù)人員,如何選擇行業(yè)證書?是大家必須要考慮的事情。下面,小熊學(xué)姐給大家安利一本證書——薪酬管理證書,看看到底值不值得考!
考薪酬管理證書值得嗎?可以從事什么工作?

1、考薪酬管理證書值得嗎?

(1)教育部批準(zhǔn)

經(jīng)教育部批準(zhǔn),被列入第四批1+X職業(yè)技能等級證書名單。

(2)行業(yè)稀缺人才

集薪酬管理專家、戰(zhàn)略管理參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、變革推動(dòng)者、業(yè)務(wù)合作伙伴于一身,符合新時(shí)代企業(yè)需求。

(3)對接職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

全面對接國家新職業(yè)(工種)薪稅師相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和《薪酬管理職業(yè)技 能等級標(biāo)準(zhǔn)》兩大職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn) 。

(4)緊扣崗位要求

培養(yǎng)體系緊扣企事業(yè)單位薪酬管理崗,人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所、金融 機(jī)構(gòu)等第三方中介機(jī)構(gòu)薪稅服務(wù)崗崗位要求 。

(5)主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可

全國主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布聲明,認(rèn)可薪酬管理職業(yè)技能等級證書持證者,并積極推進(jìn)人才庫建設(shè) 。

(6)人才庫加持

取證學(xué)員亦可自愿申請加入薪酬管理暨薪稅師人才庫,并按規(guī)定享受后續(xù)教育服務(wù)。

2、薪酬管理師可以從事什么工作?

薪酬管理證書持證者就業(yè)前景比較廣,縱觀各大企事業(yè)單位、人資服務(wù)機(jī)構(gòu)以及事務(wù)所等都將薪酬管理證書作為優(yōu)先錄用的條件,持證者晉升空間非常大,可由薪酬專員依次升級為、薪 酬 經(jīng) 理 、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會(huì)主席。

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