什么是薪稅師？薪稅師可以進入哪些企業(yè)部門？近幾年由于疫情影響，“薪稅師”無疑是一件支持企業(yè)過冬的厚棉袍。薪稅師應市場需求，結財務與人事于一體，是眾多企業(yè)比較受青睞的對象。那么，薪稅師究竟可以從事哪些方面的工作呢？下面小熊學姐就來講一講。
什么是薪稅師？薪稅師可以進入哪些企業(yè)部門？

什么是薪稅師？

薪稅師集人力資源、稅務師等于一身，是一個創(chuàng)新型、復合型的專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
按照薪稅師發(fā)展歷史來看，薪稅師是從2012年開始研發(fā)的，當時財才網引進了國際專業(yè)知識體系，結合了中國和英國的專家指導，來研發(fā)薪稅師。六年后，也就是2018年的7月，中國商業(yè)聯合會正式將薪稅師項目立項，并在同年11月，舉行了薪稅師全國統(tǒng)一考試。等到了2020年2月份時，薪稅師正式被國家認可，經由人社部等三部委發(fā)布文件認證為新職業(yè)！

薪稅師可以進入哪些企業(yè)部門？

（1）財務相關部門

在新法案的實施下，薪稅師本身掌握了財稅和人力資源等方面的基礎知識，所以不僅可以幫助企業(yè)核算工資中個稅繳納比例，還能與人力部對接薪酬，提升企業(yè)的經營效率，幫助企業(yè)提升價值。

（2）人力資源部門

相比于單純掌握人力資源方面基礎知識的職員，薪稅師更具優(yōu)勢，不僅可以擔任人力資源的崗位，還學習了薪酬管理、社會保險基礎知識等知識，了解個人所得稅基礎知識與申報，是企業(yè)比較受青睞的復合型人才。

（3）會計事務所

在社保入稅個稅清繳等法案實施下，企業(yè)對會計人員的要求進一步提高，懂得財稅知識遠遠不夠，還要對政策進行理解和運用，以實現企業(yè)的階段性戰(zhàn)略目標。而會計事務所對職業(yè)方面的需求，薪稅師是比較適合會計崗位的，不能夠應對企業(yè)財務狀況，還能處理日常的單據審核。

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