薪稅師作為新新證書(shū),市場(chǎng)對(duì)此的急缺程度大家有目共睹。但是呢,還是有一部分小伙伴對(duì)于薪稅師不太了解,所以關(guān)于薪稅師以后的就業(yè)方向自然也是不清楚的。下面,小熊學(xué)姐就來(lái)給大家講一講。
薪稅師是干什么的?就業(yè)方向有哪些?

1、薪稅師是干什么的?

“薪”原先是在人力資源的工作范疇,“稅”屬于財(cái)務(wù)稅務(wù)從業(yè)者的范疇。因此,薪稅師,是“薪”與“稅”的結(jié)合。薪稅師是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型、全球化專業(yè)人才,其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。在企業(yè)中薪稅師可以做的工作概括起來(lái)有以下幾點(diǎn):
(1)負(fù)責(zé)合理薪酬管理和稅務(wù)管理;
(2)統(tǒng)籌相關(guān)稅務(wù)工作,為員工合法減少個(gè)人所得稅,實(shí)現(xiàn)薪酬最大化;
(3)負(fù)責(zé)規(guī)避企業(yè)社保征收合規(guī)后的風(fēng)險(xiǎn);
(4)時(shí)刻關(guān)注國(guó)家稅改政策,并運(yùn)用到企業(yè)中,為企業(yè)上產(chǎn)能、降成本,讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2、2022年薪稅師就業(yè)有哪些方向?

(1)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)類

取得了薪稅師證書(shū)的小伙伴,可以做教育培訓(xùn)工作。尤其是現(xiàn)今,薪稅師行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)需求極大的背景下,薪稅師人才儲(chǔ)備工作逐漸引起重視,這也意味著薪稅師的報(bào)考人群也將日漸增加,同時(shí)因?yàn)樾蕉悗熆寂嗖环蛛x,所以做薪稅培訓(xùn)、薪稅規(guī)劃和薪稅咨詢等工作,前景也良好的。

(2)中介代理類

薪稅師是考核內(nèi)容是集稅務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源等多行業(yè)為一體的。因此,考下薪稅師證后,大家也是掌握了多方面知識(shí)的復(fù)合型人才,可以進(jìn)入稅務(wù)代理服務(wù),從事稅費(fèi)申報(bào)及繳納等工作,還可從事人力資源外包服務(wù)。

(3)工具應(yīng)用類

大家可以開(kāi)發(fā)研究薪稅服務(wù)應(yīng)用軟件,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù),開(kāi)發(fā)應(yīng)用于薪稅服務(wù)的人工智能等。

(4)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域

結(jié)合薪稅知識(shí),利用大數(shù)據(jù)信息,大家可研發(fā)云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái),將其應(yīng)用于招聘中的背景調(diào)查,互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)等。

(5)數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)

在5G時(shí)代,或者更高級(jí)別的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要大數(shù)據(jù)征管稅,更需要相應(yīng)的薪稅服務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行操作實(shí)踐,以提高征稅效率。

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