薪稅師增設時間不久，就備受大家關注。但是呢，大家可能也對薪稅師知之甚少。比如就業(yè)前景之類的，下面小熊學姐就來給大家解答一下，一起來看看吧！
薪稅師怎么樣？就業(yè)如何？

1、薪稅師怎么樣？

首先，在現有報道資料中，我們可以了解到我國薪稅人才是處于急缺的狀況。據悉，持有薪稅師證的人有36000人左右，根本無法應對我國市場450萬薪稅師人才缺口。因此，薪稅師不僅是人社部新增設的新職業(yè)，而且還是市場需求較大的工種。
其次，要獲得薪稅師證需要通過專業(yè)培訓及考核，而薪稅師的考核內容涵蓋甚廣，既匯集了HR和財務崗位要求，也要求掌握人力資源管理知識、薪酬管理知識及財稅知識等。這嚴格的考核要求，和內容豐富的考核內容，也彰顯了薪稅師的專業(yè)化和規(guī)范化，更有高度評價稱，薪稅師或將成為一股重要力量，推動我國人力資源和人力資本行業(yè)的發(fā)展。

2、薪稅師未來發(fā)展方向有哪些？

隨著人力資源行業(yè)的迅猛發(fā)展，作為人力資源行業(yè)的補充證書薪稅師，未來的就業(yè)方向也比較廣，大致分為五類。
?方向一：薪稅培訓，薪稅規(guī)劃，薪稅咨詢。
?方向二：中介代理類業(yè)務。例如，人力資源外包服務和稅務代理服務中的納稅申報、代扣代繳。
?方向三：工具應用類服務。例如薪稅服務應用軟件，信息安全軟件，薪稅服務應用人工智能，以及后續(xù)開發(fā)中的人工智能。
?方向四：薪稅服務形成大數據時代后的云計算應用平臺。適用于招聘中的背景調查、互聯網金融服務等。
?方向五：數字經濟時代的服務，基于區(qū)塊鏈、5G或更高層次發(fā)展的服務。

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