薪稅師是做什么的？薪稅師就業(yè)方向有哪些？薪稅師作為新新證書出現(xiàn)在大家的視野當(dāng)中，市場(chǎng)的急缺程度大家有目共睹。人力資源師作為一個(gè)老牌證書，市場(chǎng)已經(jīng)趨近于飽和狀態(tài)，大家的確有必要了解一下作為人力資源核心的新起之秀——薪稅師。下面，小熊學(xué)姐就來給大家講一講證書的就業(yè)前景。
薪稅師是做什么的？薪稅師就業(yè)方向有哪些？

1、薪稅師是做什么的？

“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財(cái)務(wù)稅務(wù)從業(yè)者的范疇。因此，薪稅師，是“薪”與“稅”的結(jié)合。薪稅師是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型、全球化專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。在企業(yè)中薪稅師可以做的工作概括起來有以下幾點(diǎn)：
（1）負(fù)責(zé)合理薪酬管理和稅務(wù)管理；
（2）統(tǒng)籌相關(guān)稅務(wù)工作，為員工合法減少個(gè)人所得稅，實(shí)現(xiàn)薪酬最大化；
（3）負(fù)責(zé)規(guī)避企業(yè)社保征收合規(guī)后的風(fēng)險(xiǎn)；
（4）時(shí)刻關(guān)注國(guó)家稅改政策，并運(yùn)用到企業(yè)中，為企業(yè)上產(chǎn)能、降成本，讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2、薪稅師就業(yè)方向有哪些？

薪稅師作為一個(gè)新新職業(yè)，市場(chǎng)缺口大，很多企業(yè)以及事業(yè)單位都及其需要這樣的一個(gè)復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下，薪稅師未來可選擇的就業(yè)范圍是比較廣的，大致分為五類。

（1）機(jī)構(gòu)培訓(xùn)類

取得了薪稅師證書的小伙伴，可以做教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)今薪稅師的報(bào)考人數(shù)持續(xù)攀升，由于薪稅師報(bào)考、培訓(xùn)一體化的模式，選擇做薪稅培訓(xùn)、薪稅規(guī)劃和薪稅咨詢等工作，前景良好。

（2）中介代理類

薪稅師崗位集稅務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源等多行業(yè)于一體，作為一個(gè)掌握了多方面知識(shí)的復(fù)合型人才，可以進(jìn)入稅務(wù)代理服務(wù)從事稅費(fèi)申報(bào)及繳納等工作，還可從事人力資源外包服務(wù)。

（3）工具應(yīng)用類

薪稅師持證者利用所學(xué)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)，開發(fā)應(yīng)用于薪稅服務(wù)的人工智能等。

（4）互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域

結(jié)合薪稅知識(shí)，利用大數(shù)據(jù)信息，大家可研發(fā)云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)，將其用于招聘中的背景調(diào)查，互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)等。

（5）數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)

在5G時(shí)代，或者更高級(jí)別的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要大數(shù)據(jù)征管稅，更需要相應(yīng)的薪稅服務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行操作實(shí)踐，以提高征稅效率。作為薪稅專業(yè)人才的薪稅師，自然可以選擇相關(guān)類型的服務(wù)。

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