下面，高頓網(wǎng)校小編在11月26日整理出來(lái)的業(yè)界評(píng)論的新聞是：李俊已經(jīng)找到了破解大學(xué)生就業(yè)難之謎
　　大學(xué)生就業(yè)難與民工荒同存的現(xiàn)象，在很大程度上反映了勞動(dòng)力供給與需求存在矛盾。市場(chǎng)對(duì)一些崗位需要的人員數(shù)量很多，卻沒(méi)有人愿意干，同時(shí)有一些崗位需要的人員數(shù)量極少，卻有很多人搶著干。這種現(xiàn)象，一方面和求職者的心態(tài)有關(guān)，另一方面和國(guó)家背后的體制有關(guān)。
　　很多人把就業(yè)難歸咎到人口過(guò)多，這種觀點(diǎn)是站不住腳的。要知道，在別人就業(yè)的同時(shí)，也給你帶來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)。一個(gè)人通過(guò)勞動(dòng)獲得收入之后，他可能去購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)，享受各種服務(wù)，從而給別人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。導(dǎo)致就業(yè)難的根本原因，就是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出了問(wèn)題。其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)，往往是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的結(jié)果。
　　一個(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，從根本上取決于市場(chǎng)的分工程度。產(chǎn)業(yè)升級(jí)的前提必須以勞動(dòng)者素質(zhì)升級(jí)作為基礎(chǔ)，同時(shí)也不能破壞市場(chǎng)的內(nèi)生力量。如果一個(gè)地區(qū)的勞動(dòng)者文化素質(zhì)普遍不高，怎么可以搞高科技？因此，政府人為的產(chǎn)業(yè)政策，將導(dǎo)致更大問(wèn)題。
　　公務(wù)員熱的現(xiàn)象，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言絕對(duì)不是利好的消息。要么就是公務(wù)員福利太好了，要么就是整個(gè)就業(yè)環(huán)境都惡化了，人們不得不選擇公務(wù)員這個(gè)職業(yè)。公務(wù)員的收入偏高，這影響到很多創(chuàng)業(yè)者的積極性。本來(lái)，他們是打算創(chuàng)業(yè)的，但是創(chuàng)業(yè)環(huán)境惡化，同時(shí)公務(wù)員職業(yè)收益較高，那么他們就不會(huì)愿意冒險(xiǎn)去創(chuàng)業(yè)。沒(méi)有人愿意創(chuàng)業(yè)，市場(chǎng)提供的勞動(dòng)崗位必然減少。
　　真正有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人都明白在中國(guó)創(chuàng)業(yè)的艱難。這些人要面對(duì)的問(wèn)題，不僅有市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)，還有政府公關(guān)方面的問(wèn)題。如果不和官員搞好關(guān)系，各種麻煩都來(lái)了。因此，中國(guó)的企業(yè)家，不得不把很多精力放在和官員搞好關(guān)系上。
　　大學(xué)的擴(kuò)招并不是一件壞事兒，但是采取“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”方式去擴(kuò)招，從而導(dǎo)致高校招生和社會(huì)現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。高校培養(yǎng)的人才，并不是市場(chǎng)真正需求的人才。很多大學(xué)生都是混日子的，沒(méi)有學(xué)到實(shí)用的技能，需要技能的工作，他們不會(huì)干；需要體力的工作，他們沒(méi)有力氣干?？梢哉f(shuō)，這些人要是和農(nóng)民工競(jìng)爭(zhēng)起來(lái)，絕對(duì)不是人家的對(duì)手?？上麄儧](méi)有認(rèn)清自己，還喊自己的工資怎么這么低，說(shuō)付出這么多成本去讀大學(xué)，工資比農(nóng)民工高才是合理的。事實(shí)上，市場(chǎng)是很公平的，只看一個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值的多少，而不是看他付出的多少。
　　要真正解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題，需要有自由市場(chǎng)，政府減稅，并且還要打破“國(guó)家承認(rèn)文憑”的壟斷。總之，干預(yù)得越多，問(wèn)題就越多。政府應(yīng)該給創(chuàng)業(yè)者一個(gè)寬松的環(huán)境，切實(shí)減輕他們的負(fù)擔(dān)。