在這個“金三銀四”招聘季,#上海平均月薪全國第一#的話題登上了熱搜榜。
 

 
根據(jù)《2019年一季度人才流動報告》顯示,今年一季度企業(yè)招聘需求前十城市依次為廣州、成都、深圳、北京、上海、重慶、杭州、武漢、鄭州、東莞;其中,上海企業(yè)支付薪資依然穩(wěn)居第一,平均支付薪資9723元/月,杭州8684元/月排名第二。
這樣的人才報告,這樣的平均薪資,對于正在埋頭吃小份黃燜雞米飯的小碗來說,不過是一筆劃過的咨詢一條而已,遠遠不及【晚飯吃小餛飩還是小米粥】這個問題來得重要。
小碗之所以叫小碗,是因為她吃東西的分量都是一份小碗左右,淺嚼慢咽中就見了底,與她清瘦的身材相得益彰。這個昵稱一旦傳揚,財務(wù)部里和隔壁人事、行政部的同事們都開始笑稱她為“小會計”,雖然她已經(jīng)是一名已經(jīng)奮斗四年的“老員工”了。
看到上海的平均薪資,小碗忍不住自嘲地想:大概也只有到手那點可憐的工資能與“小會計”這稱號相匹配了。
工作四年有余,一周工作六天,幾乎每天加班,被圍困在“996”的制度里,到手工資卻依然不曾達到這座城市的平均薪資水平......與小碗一樣的年輕職場人,又何其多。他們仰望北上廣帶給他們的機會和光環(huán),卻哪怕用盡全力也未必能夠企及那條平均線,只能躲在出租房里一遍遍告訴自己【再堅持一下】。
“工作996,生病ICU”這一句口號,控訴了當(dāng)下無數(shù)白領(lǐng)無止境的加班現(xiàn)狀,在生活的重壓下,令他們深陷其中無法自拔。
某知名招聘網(wǎng)站發(fā)布的《2019年白領(lǐng)生活狀況調(diào)研報告》數(shù)據(jù)顯示,有近82%的白領(lǐng)加班是常態(tài),且有近40%的人每周加班時長在5小時以上。有17.18%的受訪白領(lǐng)表示公司施行了996/995制度,還有22.48%的白領(lǐng)反映所在企業(yè)有這一趨勢。
近幾年來,加班已經(jīng)成為職場中的常態(tài),并且基本都是【無薪加班】,面對來自職場競爭的壓力,年輕人們雖然內(nèi)心抗拒,卻紛紛表示別無選擇。“不樂意加班的后果往往意味著自動請辭,”小碗無奈說道。
 

 
996是壓死駱駝的最后一根稻草
近幾年,因為工作而透支健康的新聞屢見不鮮,有的人表面光鮮亮麗,背地里卻已經(jīng)不知道連續(xù)加班了多少個小時。
其實,誰都不傻,依然堅持加班的人無非是迫于生活的壓力,或者是真的想要快速提升自己,一旦壓力破除或者內(nèi)心的訴求不再那么強烈,離職便成了意料之中的結(jié)果。畢竟,擁有健康的身體,才能保有繼續(xù)被生活壓迫的資本。越來越多的年輕職場人開始意識到這一點。
大多數(shù)離職都不是一時沖動,而是蓄謀已久。很多人每個月都有過無數(shù)次想要辭職的沖動,只不過996工作制成為了壓死駱駝的最后一根稻草而已。
工作的意義是為了獲得更好的生活,而不是讓你成為一臺一無所有的機器。
加班不是最可怕的,可怕的是失去熱情
小碗回憶說,她最匪夷所思的一次崩潰經(jīng)歷是,某天晚上因為加班點的外賣,備注了不要香菜,送來的外賣里卻依然放滿了她不愛吃的香菜,看著那份晚餐,小碗突然就崩潰了,不想找商家理論,也不想再挑出香菜勉強自己吃下去。
事后想起來,小碗說當(dāng)時就覺得很疲憊,已經(jīng)連續(xù)加班半個多月,每天周圍堆滿了各種憑證、發(fā)票和報銷單,還要到處去催人,身心俱疲的她因為一件很小很小的事就突然崩潰了......
想必不少職場人都有過類似的經(jīng)歷,加班讓太多成年人的生活沒有一絲喘息之地,也讓太多成年人在瞬間崩潰。
但其實,加班還不是最可怕的,最可怕的是我們就此失去對生活的熱愛和向往,失去對新鮮事物的好奇心和熱情,停滯學(xué)習(xí)的腳步,被過量的工作逼進了一個怪圈里,再也無法拐出去。
職場經(jīng)驗需積累,自我學(xué)習(xí)也不能落下
職場讓我們累積經(jīng)驗,但過分沉浸其中,將KPI奉若神祗,未必有利于一名職場人的良性成長。
如果我們無法一時改變加班的現(xiàn)狀,至少可以選擇在生活的間隙里,通過其他途徑,讓自己過得更好。就拿小碗這樣的財務(wù)工作者來說,要想在事業(yè)發(fā)展中有所成就,除了提高實操技能之外,免不了還需要各種高端證書的加持。
也正因此,小碗在忙碌工作之余,還要擠出時間來備考中級職稱、CPA、CMA等專業(yè)財會證書,某種程度上來說,這些既是她跳出當(dāng)下困境的籌碼之一,也是邁進更高圈子的入場券。
除了進修學(xué)習(xí)之外,我們還可以選擇培養(yǎng)一項興趣愛好為生活增添一些精彩,也為未來增加一技之長;也可以選擇定期鍛煉身體,養(yǎng)成積極運動的好習(xí)慣,保障好革命的本錢。
對于當(dāng)下的職場人來說,在忙碌加班的時候一定要銘記一點:年輕不是資本,被善用的年輕才是資本。
拒絕加班并不是畏懼和逃避付出,而是拒絕在無意義的加班上浪費生命。畢竟,人生遠遠不止工作這一件事值得我們?nèi)ヌ骄俊?/div>
▎本文作者:Stella,高頓財經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章,歡迎分享,轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。

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