如果在年度中間選擇換工作，或者選擇在家中休息一段時(shí)間，暫時(shí)不上班，那么個(gè)人所得稅應(yīng)該如何處理？下面，就帶大家來看看吧！
1、更換了工作單位，新任職單位沒有我的專項(xiàng)附加扣除信息，該怎么辦？
【答】：您應(yīng)當(dāng)在入職的當(dāng)月，填寫并向扣繳義務(wù)人報(bào)送《扣除信息表》（紙質(zhì)表或電子模板），或者可通過手機(jī)APP或互聯(lián)網(wǎng)WEB網(wǎng)頁填寫后選擇推送給扣繳單位，提醒新單位及時(shí)使用扣繳客戶端軟件，在專項(xiàng)附加扣除信息采集模塊中，通過“下載更新”功能進(jìn)行下載。
2、我沒有及時(shí)向新單位填報(bào)或提交專項(xiàng)附加扣除信息，有幾個(gè)月沒有享受到專項(xiàng)扣除，怎么辦？
【答】：可由扣繳義務(wù)人在接下來的月份代扣個(gè)人所得稅時(shí)進(jìn)行調(diào)整，在剩余月份補(bǔ)充享受；也可在次年3月1日至6月30日內(nèi)，通過向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理綜合所得匯算清繳申報(bào)時(shí)享受扣除。
3、“個(gè)人所得稅”APP依舊出現(xiàn)原任職受雇單位，怎么辦？
【答】：只要公司給您做過雇員個(gè)人信息報(bào)送，且未填報(bào)離職日期的，該公司就會出現(xiàn)在您“個(gè)人所得稅”APP的任職受雇信息中。
您可在“個(gè)人所得稅”APP個(gè)人中心的任職受雇信息中點(diǎn)開該公司，然后在右上角點(diǎn)擊“申訴”，選擇“曾經(jīng)任職”方式。稅務(wù)機(jī)關(guān)會將信息反饋給該公司，由該公司在扣繳客戶端軟件中把人員信息修改成離職狀態(tài)即可。
您點(diǎn)擊申訴后，“個(gè)人所得稅”APP相關(guān)任職信息將不再顯示。后續(xù)處理結(jié)果會通過“個(gè)人所得稅”APP主頁的消息提醒反饋給您，敬請留意。
4、已在新單位任職，但“個(gè)人所得稅”APP沒有顯示新單位信息，該如何處理？
【答】：“個(gè)人所得稅”APP和自然人辦稅服務(wù)平臺網(wǎng)頁版中“個(gè)人中心”里自動帶出的任職受雇信息是根據(jù)扣繳單位報(bào)送的自然人基礎(chǔ)信息A表形成。
如果顯示不出來，有可能是您的任職受雇單位還未將您的任職受雇信息報(bào)送給主管稅務(wù)機(jī)關(guān)或所報(bào)送的信息有誤，或者沒有將您的個(gè)人信息選擇為雇員，或者填寫了離職日期。您可以及時(shí)和當(dāng)前的任職受雇單位財(cái)務(wù)人員確認(rèn)，由財(cái)務(wù)人員通過扣繳客戶端處理。
5、我是單位的財(cái)務(wù)人員，我們單位新招了一批員工，該如何獲取新員工的專項(xiàng)附加扣除信息？
【答】：新雇傭的員工如選擇在扣繳單位辦理專項(xiàng)附加扣除的，可以直接將紙質(zhì)表或電子模板提交給扣繳單位財(cái)務(wù)或者人力資源部門，也可通過手機(jī)APP或互聯(lián)網(wǎng)WEB網(wǎng)頁填寫后選擇推送給扣繳單位。
員工通過紙質(zhì)表或電子模板填寫的專項(xiàng)附加扣除信息，需要您錄入或?qū)氲娇劾U客戶端軟件；員工通過手機(jī)APP或互聯(lián)網(wǎng)WEB網(wǎng)頁填寫的專項(xiàng)附加扣除信息，您可以使用扣繳客戶端軟件，在專項(xiàng)附加扣除信息采集模塊中，通過“下載更新”功能進(jìn)行下載。
案例1·
2019年1至6月，張三在A公司就職，每月工資為10000元，“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為1500元，享受子女教育專項(xiàng)附加扣除1000元。
7至12月，張三跳槽至B公司就職，每月工資為15000元，“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為2500元，享受子女教育專項(xiàng)附加扣除1000元。張三在A、B公司的工資薪金個(gè)稅該如何繳納？
原單位
A公司按照張三預(yù)先提供的專項(xiàng)附加扣除信息實(shí)施個(gè)稅預(yù)扣，按照累計(jì)預(yù)扣法累積計(jì)算然后代扣代繳個(gè)稅。
1月（稅款所屬期，下同）：(10000-5000-1500-1000）×3%=75元
2月：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75=75元
3月：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75×2=75元
4月：(10000×4-5000×4-1500×4-1000×4）×3%-75×3=75元
5月：(10000×5-5000×5-1500×5-1000×5）×3%-75×4=75元
6月：(10000×6-5000×6-1500×6-1000×6）×3%-75×5=75元
A公司為張三累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅450元。
新單位
B公司按照張三提供的專項(xiàng)附加扣除信息實(shí)施個(gè)稅預(yù)扣，按照累計(jì)預(yù)扣法累積計(jì)算然后代扣代繳個(gè)稅。需要注意，B公司并沒有張三此前的工資信息，因此累計(jì)預(yù)扣是從7月份開始計(jì)算。
7月：(15000-5000-2500-1000）×3%=195元
8月：(15000×2-5000×2-2500×2-1000×2）×3%-195=195元
9月：(15000×3-5000×3-2500×3-1000×3）×3%-195×2=195元
10月：(15000×4-5000×4-2500×4-1000×4）×3%-195×3=195元
11月：(15000×5-5000×5-2500×5-1000×5）×3%-195×4=195元
12月，張三的累計(jì)預(yù)繳應(yīng)納稅所得額為39000元，適用稅率表第2級的稅率和速算扣除數(shù)。
12月：(15000×6-5000×6-2500×6-1000×6）×10%-2520-195×5=405元
B公司為張三累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅1380元。
2020年匯算清繳
2019年全年，A、B公司共為張三累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅450+1380=1830元。
張三2019年實(shí)際取得的工資薪金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：
(10000×6+15000×6-5000×12-1500×6-2500×6-1000×12）×10%-2520=2880元
按照相關(guān)規(guī)定，張三應(yīng)在2020年3月1日至6月30日內(nèi)進(jìn)行匯算清繳，補(bǔ)繳個(gè)人所得稅1050元。
案例2·
2019年1至6月，張三在A公司就職，每月工資為10000元，“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為1500元，享受子女教育專項(xiàng)附加扣除1000元。
7至8月，張三離職后在家待業(yè)，此期間自行繳納社保每月2500元。9月起，張三至B公司就職，每月工資為15000元，“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除為2500元，享受子女教育專項(xiàng)附加扣除1000元。張三在A、B公司的工資薪金個(gè)稅該如何繳納？
原單位
A公司按照張三預(yù)先提供的專項(xiàng)附加扣除信息實(shí)施個(gè)稅預(yù)扣，按照累計(jì)預(yù)扣法累積計(jì)算然后代扣代繳個(gè)稅。
詳細(xì)計(jì)算見“案例1”。
待業(yè)期間
張三無工資薪金收入，期間也沒有單位為其預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅。
新單位
B公司按照張三提供的專項(xiàng)附加扣除信息實(shí)施個(gè)稅預(yù)扣，按照累計(jì)預(yù)扣法累積計(jì)算然后代扣代繳個(gè)稅。需要注意，B公司并沒有張三此前的工資信息，因此累計(jì)預(yù)扣是從9月份開始計(jì)算。
9月：(15000-5000-2500-1000）×3%=195元
10月：(15000×2-5000×2-2500×2-1000×2）×3%-195=195元
11月：(15000×3-5000×3-2500×3-1000×3）×3%-195×2=195元
12月：(15000×4-5000×4-2500×4-1000×4）×3%-195×3=195元
B公司為張三累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅780元。
2020年匯算清繳
2019年全年，A、B公司共為張三累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅450+780=1230元。
張三2019年實(shí)際取得的工資薪金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：
(10000×6+15000×4-5000×12-1500×6-2500×6-1000×12）×3%=720元
待業(yè)期間，張三雖然沒有收入，但專項(xiàng)扣除（個(gè)人繳納社保）、專項(xiàng)附加扣除都是存在的。
按照相關(guān)規(guī)定，張三需要在2020年3月1日至6月30日內(nèi)進(jìn)行匯算清繳，申請個(gè)人所得稅退稅510元。
本文來源：上海稅務(wù)。