2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間預(yù)計(jì)在11月。

  2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試

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  2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,前者為公共科目,后者為專業(yè)科目。
  (二)專業(yè)內(nèi)容
  2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試專業(yè)科目分組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策19個(gè)章節(jié)。
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  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型均為客觀題。
  《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目共有105道客觀題,其中單選題70道,每題1分,共70分;多選題35道,每題2分,共70分。
  《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目共有100道題,其中單選題60道,每題1分,共60分;多選題20道,每題2分,共40分;案例分析題20道小題,每題2分,共40分。
  各科總分140分,及格分?jǐn)?shù)為84分。
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  2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試預(yù)計(jì)在11月,可參考近幾年考試時(shí)間:
  2023年:11月11日、12日;
  2022年:11月12日、13日;
  2021年:10月30、31日;
  2020年:10月31日、11月1日。
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