刷真題是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考中非常有效的方法，可以幫助考生更好地了解考試形式和內(nèi)容，提高解題技巧和應(yīng)試能力。今天給大家準(zhǔn)備了2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理補(bǔ)考的真題78-80題，趕緊來練練手吧！
2022年《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（中級(jí)）》補(bǔ)考試題（4.8日）
二、多選題
78、經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)優(yōu)先留用的人員包括（）。
A.與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的
B.家庭無其他就業(yè)人員，且家里有老人需要贍養(yǎng)的
C.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)未成年人的
D.優(yōu)秀職工
E.距離退休年齡不滿十年的
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考查勞動(dòng)合同解除。用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：①與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；②與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；③家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
79、當(dāng)前我國(guó)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的內(nèi)容包括（）。
A.盡量減少人才的社會(huì)化評(píng)價(jià)
B.建立以同行業(yè)為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制
C.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以品德作為人才評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容
D.不同職業(yè)群體要分類評(píng)價(jià)
E.向符合條件的企事業(yè)單位下放人才評(píng)價(jià)權(quán)限
【正確答案】BCDE
【答案解析】本題考查人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。我國(guó)人才評(píng)價(jià)采用創(chuàng)新多元評(píng)價(jià)方式，建立以同行評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，注重引入市場(chǎng)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)，發(fā)揮多元評(píng)價(jià)主體作用。我國(guó)人才評(píng)價(jià)保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)，合理界定和下放人才評(píng)價(jià)權(quán)限，推動(dòng)具備條件的高校、科研院所等企事業(yè)單位自主開展評(píng)價(jià)工作。我國(guó)實(shí)行分類評(píng)價(jià)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎(chǔ)，健全科學(xué)的人才分類評(píng)價(jià)體系。
80、可以開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的主體包括（）。
A.符合條件的技工院校
B.符合條件的用人單位
C.符合條件的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織
D.各地政府的職業(yè)技能鑒定中心
E.政府相關(guān)管理部門
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考查職業(yè)技能等級(jí)制度。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定主要由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照有關(guān)規(guī)定開展。符合條件的用人單位可結(jié)合實(shí)際面向本單位職工自主開展，符合條件的用人單位可按規(guī)定面向本單位以外人員提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。符合條件的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可根據(jù)市場(chǎng)和就業(yè)需要，面向全體勞動(dòng)者開展。截至2022年3月，由人力資源社會(huì)保障部備案的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)中，用人單位35家，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織21家。地方人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)中，省屬用人單位12746家，央企分支機(jī)構(gòu)1100家，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織21家，技工院校1888家。
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