下面為大家整理是2023年中級經(jīng)濟師人力資源考試真題題庫(11.11下午)，點擊此處進入高頓中級經(jīng)濟師題庫在線練習！
【單選】按照西蒙決策理論，在分析、討論可能發(fā)生的問題環(huán)節(jié)屬于()。
A.選擇活動階段
B.設計活動階段
C.開始活動階段
D.結(jié)束活動階段
【參考答案】B
【單選】精神層屬于以下哪個選項()。
A.表層
B.深層
C.中間層
D.里層
【參考答案】B
【單選】考官有意制造緊張氣氛考察候選人反應與情緒變化的面試形式()。
A.壓力面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.情緒化結(jié)構(gòu)面試
D.行為事件面試
【參考答案】A
【單選】企業(yè)人力資源需求小于供給時，企業(yè)適合采取的策略()。
A.鼓勵員工加班
B.招募人員
C.裁員
D.非核心業(yè)務外包
【參考答案】C
【單選】經(jīng)濟不景氣時，會有白領勞動者失業(yè)后去當網(wǎng)約車司機或送外賣等，這在職業(yè)流動中屬于()。
A.向下流動
B.向上流動
C.水平流動
D.隨機流動
【參考答案】A
【單選】管理者領導力主要注意()。
A.產(chǎn)出
B.關注
C.民生
D.關懷2
【參考答案】A
【單選】本市人口1000w，低于16歲人口200w，就業(yè)人口550w，失業(yè)人口50w，勞動參與率是多少
A.60%
B.80%
C.75%
【參考答案】C
【單選】企業(yè)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間是()。
A.提交申請之日
B.前六個月
C.后三個月
D.工作交接辦結(jié)當天
【參考答案】D
【單選】當一個人處于職業(yè)生涯發(fā)展階段中的建立期時，其典型的身份是()。
A.導師
B.同事
C.學徒
D.顧問
【參考答案】C
【單選】建立和維護績效管理體系的成本應小于該體系帶來的收益，這體現(xiàn)出績效管理的特征是()。
A.敏感性
B.可靠性
C.實用性
D.可接受性
【參考答案】C
【單選】社會保險的保險人是指()。
A.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
B.用人單位
C.社會保險行政機構(gòu)
D.勞動者
【參考答案】A
【單選】對充分就業(yè)產(chǎn)生顯著影響的非正常失業(yè)類型是()。
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
【參考答案】C
【單選】在組織結(jié)構(gòu)體系中，反映各管理部門構(gòu)成的結(jié)構(gòu)是()。
A.部門結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.層次結(jié)構(gòu)
D.職權結(jié)構(gòu)
【參考答案】A
【單選】矩陣組織形式的主要特點不包括()。
A.通常實行直線一參謀制
B.一名員工有兩位領導
C.產(chǎn)品部門形成的橫向聯(lián)系靈活多樣
D.組織內(nèi)部有兩個層次的協(xié)調(diào)
【參考答案】A
【單選】按照我國法律，用人單位不包括()。
A.家庭
B.個體工商戶
C.三甲醫(yī)院
D.民辦幼兒園
【參考答案】A
【單選】弗羅姆期望理論公式中，決定人的動機的因素不包括()。
A.期望
B.公平
C.工具性
D.效價
【參考答案】B
【多選】按照馬斯洛需要層次理論的觀點，基本需要包括()。
A.尊重的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.歸屬和愛的需要
D.生理需要
E.安全需要
【參考答案】CDE
【多選】下列組織結(jié)構(gòu)設計參數(shù)中，屬于組織結(jié)構(gòu)特征因素的有()。
A.組織規(guī)模
B.關鍵職能
C.職業(yè)化程度
D.專業(yè)化程度
E.集權程度
【參考答案】BCDE
【多選】職位評價遵循的原則有()。
A.競爭性
B.標準化
C.實用性
D.系統(tǒng)性
E.保密性
【參考答案】BCD
【多選】勞動關系系統(tǒng)運行所具有的功能包括()。
A.阻力功能
B.自動平衡功能
C.自動發(fā)散功能
D.約束功能
E.動力功能
【參考答案】DE
