下面為大家整理是2023年中級經(jīng)濟師人力資源考試真題題庫(11.12上午)，點擊此處進入高頓中級經(jīng)濟師題庫在線練習(xí)！
【單選】1.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認為，人力資本投資有利可圖的條件里()
A收益現(xiàn)值大于成本
B最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率
C收益現(xiàn)值與成本相等
D最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報酬率
【參考答案】B
【單選】2.一個企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業(yè)和社會公眾產(chǎn)生了一定影響，這主要體現(xiàn)了組織文化的()
A凝聚作用
B規(guī)范作用
C制約作用
D輻射作用
【參考答案】D
【單選】3.事業(yè)單位崗位類別不包括()
A管理崗位
B科研輔助崗位
C專業(yè)技能崗位
D工勤技能崗位
【參考答案】B
【單選】4.確定團隊層面績效考核指標(biāo)的基本方法不包括()
A關(guān)鍵事件法
B客戶關(guān)系圖
C工作流程圖
D績效金字塔
【參考答案】A
【單選】5.靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的()
A80%-200%
B80%-300%
C60%-200%
D60%-300%
【參考答案】D
【單選】6.職工退休時已繳養(yǎng)老20年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計算公式為()
A(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個月平均工資)÷2×20%
B(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×15%
C(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個月平均工資)÷2×15%
D(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×20%
【參考答案】D
【單選】7.職工因工傷被評定為生活完全不能自理的，其生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的()
A30%
B40%
C60%
D50%
【參考答案】D
【單選】8.目標(biāo)管理要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定目標(biāo)，并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實現(xiàn)程度，這屬于()
A績效反饋
B限期完成
C參與決策
D目標(biāo)具體化
【參考答案】C
【單選】9.初級經(jīng)濟師的考試屬于()。
A認知能力測試
B評價中心技術(shù)
C心理測試
D知識測試
【參考答案】D
【單選】10.不屬于尊重需要的是()
A個人成長
B自主
C認同
D地位
【參考答案】A
【單選】11.關(guān)于勞動經(jīng)濟學(xué)中保留工資，錯誤的是()
A.保留工資就是當(dāng)?shù)刈畹凸べY
B.在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求的就業(yè)的可能性越大
C.保留工資是一種心理工資
D.不同勞動者的保留工資可能不一樣
【參考答案】A
【單選】12.停工留薪期最長期限為()個月
A.36
B.24
C.10
D.12
【參考答案】B
【單選】13.關(guān)于人力資源管理職能在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用的說法，錯誤的是()
A.人力資源管理職能可以主導(dǎo)組織戰(zhàn)略規(guī)劃的制定
B.人力資源管理職能可以協(xié)助組織判斷某種戰(zhàn)略是否可行
C.可以為組織戰(zhàn)略選擇提供人力需要的與人相關(guān)的信息
D.可以成為組織的直接貢獻者
【參考答案】A
【單選】14.月1日與張某發(fā)出解除勞動關(guān)系的通知，12月3日收到書面通知。12月20日張某通過快遞以書面形式向公司提出異議，公司在12月21日簽收，勞動爭議發(fā)生之日為()
A.12月1日
B.12月21日
C.12月20日
D.12月3日
【參考答案】C
【單選】15.下列勞動者中，無法建立勞動關(guān)系的是()
A.和快遞公司簽了勞動合同的快遞小哥
B.工地工作日結(jié)工
C.沒和工廠簽訂勞動合同的流水線工人
D.菜市場擺攤的個體菜販
【參考答案】D
【單選】16.基本醫(yī)療保險中職工自己承擔(dān)的繳費比例
A.8%
B.2%
C.6%
D.1%
【參考答案】B
【單選】17.啞鈴型組織，又被稱為()
A.無邊界組織
B.事業(yè)制組織
C.虛擬組織
D.??
【參考答案】C
【單選】81.根據(jù)生命周期理論，領(lǐng)導(dǎo)和下屬共同決策的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為()。
A.推銷式
B.授權(quán)式
C.參與式
D.詢問式
【參考答案】C
【單選】19.雙因素理論不屬于激勵因素的是()。
A.工作環(huán)境
B.別人的認可
C.成就感
D.晉升
【參考答案】A
【單選】20.根據(jù)霍蘭德的職業(yè)興趣理論，最適合從事辦公類事物性工作的人的職業(yè)興趣類型是()。
A常規(guī)型
B社會型
C研究型
D現(xiàn)實型
【參考答案】A
