目前距離中級經濟師考試還有不到一個月的時間，考生們還是需要把精力集中在整理錯題和練習歷年真題上，這里小編整理了2023中級經濟師《人力資源》易錯題，一起來練習吧！
路徑—目標理論
【多選題】
關于路徑—目標理論的說法，正確的有()。
A、路徑—目標理論認為不同的領導行為適合于不同的環(huán)境因素和個人特征
B、路徑一目標理論假定領導不具有變通性
C、路徑—目標理論認為參與式領導會主動征求并采納下屬的意見
D、路徑—目標理論認為指導式領導常常很關心下屬的要求
E、路徑—目標理論是豪斯提出來的
【答案】ACE
【點評】本題考查路徑—目標理論。豪斯假定領導具有變通性，能夠根據(jù)不同的情況而表現(xiàn)出各種不同的領導行為。選項B錯誤。支持型領導努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關心下屬的要求。選項D錯誤。
人力資源需求預測
【多選題】
在進行人力資源需求預測時需要考慮的因素有()。
A、組織內部的人力資源狀況
B、組織戰(zhàn)略定位
C、外部勞動力市場供給情況
D、組織提供的產品或服務的情況
E、組織技術變革
【答案】BDE
本題考查人力資源需求預測。在進行一個組織的人力資源需求預測時，主要應當考慮組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調整、組織所提供的產品和服務的變化情況、組織的技術變革、組織結構調整以及流程再造等若干方面的因素。
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