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中級經(jīng)濟師人力資源大綱考試大綱確定了考試目的、內(nèi)容和要求，大綱測試學(xué)員是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務(wù)工作的能力，每一個考生必須盡早明確相關(guān)內(nèi)容，尤其是相比往年變化的部分。
一、中級經(jīng)濟師考試人力資源大綱
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測查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，是否理解和掌握組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務(wù)工作的能力。
?。ǘ┛荚噧?nèi)容與要求
第一部分 組織行為學(xué)
1.組織激勵。
2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
3.組織設(shè)計與組織文化。
第二部分 人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
5.人力資源規(guī)劃。
6.人員甄選。
7.績效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓(xùn)與開發(fā)。
10.勞動關(guān)系。
中級經(jīng)濟師人力資源真題領(lǐng)取
中級經(jīng)濟師人力資源真題領(lǐng)取
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第三部分 人力資源管理經(jīng)濟分析
11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論。
12.工資與就業(yè)理論。
13.人力資本投資理論。
第四部分 人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
19.人力資源開發(fā)政策。
二、中級經(jīng)濟師考試人力資源大綱如何查看
1、登錄中國人事考試網(wǎng)
網(wǎng)址為http://www.cpta.com.cn/，在瀏覽器上方輸入網(wǎng)址即可進入。
2、在右側(cè)找到【考試大綱】
進入首頁后，在右下方即可看到“考試大綱”的樣式，鼠標單擊進入。
3、查看大綱
選擇查看《人力資源》大綱內(nèi)容。
