中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析和人力資源與社會保險政策，考試涉及的知識點還是比較多的，大家在學(xué)習(xí)時做好筆記，多讀多記。

中級經(jīng)濟師人力資源管理學(xué)什么？

　　中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容

        1、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》

經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》大綱（2022中級）
第一部分：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ) 1、市場需求、供給與均衡價格
2、消費者行為分析
3、生產(chǎn)和成本理論
4、市場結(jié)構(gòu)理論
5、生產(chǎn)要素市場理論
6、市場失靈和政府的干預(yù)
7、國民收入核算和簡單的宏觀經(jīng)濟模型
8、經(jīng)濟增長和經(jīng)濟發(fā)展理論
9、價格總水平和就業(yè)、失業(yè)
10、國際貿(mào)易理論和政策
第二部分：財政 11、公共物品與財政職能
12、財政支出
13、財政收入
14、稅收制度
15、政府預(yù)算
16、財政管理體制
17、財政政策
第三部分：貨幣與金融 18、貨幣供求與貨幣均衡
19、中央銀行與貨幣政策
20、商業(yè)銀行與金融市場
21、金融風(fēng)險與金融監(jiān)管
22、對外金融關(guān)系與政策
第四部分：統(tǒng)計 23、統(tǒng)計與數(shù)據(jù)科學(xué)
24、描述統(tǒng)計
25、抽樣調(diào)查
26、回歸分析
27、時間序列分析
第五部分：會計 28、會計概論
29、會計循環(huán)
30、會計報表
31、財務(wù)報表分析
32、政府會計
第六部分：法律 33、法律對經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整
34、物權(quán)法律制度
35、合同法律制度
36、公司法律制度
37、其他法律制度

　　2、《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》

經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》大綱（2022中級）
第一部分：組織行為學(xué) 1.組織激勵
2. 領(lǐng)導(dǎo)行為
3. 組織設(shè)計與組織文化
第二部分：人力資源管理 4. 戰(zhàn)略性人力資源管理
5. 人力資源規(guī)劃
6. 人員甄選
7. 績效管理
8. 薪酬管理
9. 培訓(xùn)與開發(fā)
10. 勞動關(guān)系
第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析 11. 勞動力市場
12. 工資與就業(yè)
13. 人力資本投資理論
第四部分：人力資源與社會保險政策 14. 勞動合同管理與特殊用工
15. 社會保險法律
16. 社會保險體系
17. 勞動爭議調(diào)解仲裁
18. 法律責(zé)任與行政執(zhí)法
19. 人力資源開發(fā)政策
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