速看！中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力教材目錄2023版最新！

      2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試大綱早已公布，小編為此專(zhuān)業(yè)考生整理了最新教材目錄內(nèi)容及考試備考相關(guān)內(nèi)容，快來(lái)一起看看下文吧！

　　一、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》教材最新目錄

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》教材目錄

　　二、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試特點(diǎn)

　　1、考查細(xì)致，側(cè)重點(diǎn)廣且深

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》內(nèi)容龐雜，涉及知識(shí)點(diǎn)較廣，包括四大部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，知識(shí)點(diǎn)涵蓋人力資源專(zhuān)業(yè)、心理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)家法律法規(guī)等，考查細(xì)致，側(cè)重考查知識(shí)點(diǎn)的廣度和深度。

　　2、知識(shí)點(diǎn)易混淆，注意區(qū)分

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》中牽涉較多的理論，易混淆，建議分類(lèi)匯總，注意辨析區(qū)分，重點(diǎn)攻克。

　　三、2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》備考建議

　　1、盡早備考

　　2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已經(jīng)確認(rèn)為11月11日、12日，大綱一般在每年6月份發(fā)布，教材在7月份發(fā)布，建議大家盡早進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)，早備考早拿證。

　　2、復(fù)習(xí)全面

　　《人力資源管理》學(xué)習(xí)容易上手，但是內(nèi)容較多，考查點(diǎn)比較細(xì)致，需記憶的內(nèi)容較多，不僅要掌握單個(gè)知識(shí)點(diǎn)，也要注重知識(shí)點(diǎn)之間的連貫性，注意要復(fù)習(xí)全面，切忌“只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林”。

　　一般一個(gè)完整的備考周期分為三個(gè)階段：

　　基礎(chǔ)階段：本階段復(fù)習(xí)以教材為主，先厚積累，將教材讀厚，覆蓋全部的考點(diǎn)，對(duì)考試內(nèi)容有一個(gè)清晰的脈絡(luò)和框架，夯實(shí)基礎(chǔ)，學(xué)完一章配合一章的習(xí)題進(jìn)行鞏固知識(shí)點(diǎn)，注意學(xué)習(xí)方法和記憶方法。

　　強(qiáng)化階段：本階段復(fù)習(xí)以強(qiáng)化重點(diǎn)+掌握做題技巧為主，高頻考點(diǎn)之所以高頻是有原因的，學(xué)會(huì)去總結(jié)和反思，解題技巧也很重要，每門(mén)考試都有它自身的規(guī)律和應(yīng)試技巧，要刷題，但是不要盲目題海戰(zhàn)術(shù)，一定要重視歷年真題。

　　沖刺階段：本階段復(fù)習(xí)以查漏補(bǔ)缺和模擬訓(xùn)練為主，越是到考前越是不能松懈，錯(cuò)題總結(jié)和反思，此外，由于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是機(jī)考，所以考前的模擬也很重要，要保持做題的手感，才能提高做題的效率。

　　3、注重理解，靈活運(yùn)用

　　《人力資源管理》近年來(lái)考查越來(lái)越靈活，尤其是案例分析題，分值占比高，靈活度高，注重知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用，所以要理解為主，不要一味地死記硬背，注意學(xué)習(xí)方法。重視歷年真題的指導(dǎo)作用，一方面是通過(guò)題目來(lái)檢驗(yàn)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度，另一方面是通過(guò)真題掌握知識(shí)點(diǎn)的考查形式，把握考試規(guī)律。