2023年版中級經(jīng)濟師人力資源管理考試大綱已經(jīng)于2023年7月17日在中國人事考試網(wǎng)“考試大綱”欄目進行發(fā)布，下方為2023年版的中級經(jīng)濟師人力資源管理考試大綱，考生請查看！
中級經(jīng)濟師人力資源管理考試大綱
　　第一部分  組織行為學(xué)
　　1.組織激勵
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為
　　3.組織設(shè)計與組織文化
　　第二部分  人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理
　　5.人力資源規(guī)劃
　　6.人員甄選
　　7.績效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)
　　10.勞動關(guān)系
　　第三部分  人力資源管理經(jīng)濟分析
　　11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論
　　12.工資與就業(yè)理論
　　13.人力資本投資理論
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　　第四部分  人力資源與社會保險政策
　　14.勞動合同管理與特殊用工
　　15.社會保險法律
　　16.社會保險體系
　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁
　　18.法律責任與行政執(zhí)法
　　19.人力資源開發(fā)政策實務(wù)。
　　二、中級經(jīng)濟師人力資源管理考試大綱有什么用？
　　中級經(jīng)濟師人力資源管理考試大綱是指導(dǎo)考生掌握考試的知識點和范圍，幫助考生制定復(fù)習計劃，合理分配復(fù)習時間的重要依據(jù)。考試大綱規(guī)定了考試的要求、考試內(nèi)容、考試形式等，是考試命題的重要依據(jù)，也是考生備考的重要參考。吃透大綱能夠更精準地抓取考試要點，明確備考方向，縮短學(xué)習時間，提高備考效率。因此，考試大綱對于備考中級經(jīng)濟師人力資源管理考試的的考生具有非常重要的指導(dǎo)作用。
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