中級經(jīng)濟師《人力資源》科目考試內(nèi)容十分的廣泛，所有考生經(jīng)常也會遇到一些易錯題和比較難理解的知識點，一起來看看2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題：職業(yè)技能等級制度相關(guān)習(xí)題吧！
2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題：職業(yè)技能等級制度
　　【單選題】國家規(guī)定，工程技術(shù)領(lǐng)域的技能人員參評工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱，必須具有()以上的職業(yè)資格。
　　A、技師
　　B、初級工
　　C、中級工
　　D、高級工
　　【答案】D
　　【點評】本題考查職業(yè)技能等級制度。
　　知識點：職業(yè)技能等級制度
　　(一)職業(yè)技能等級
　　根據(jù)從業(yè)人員職業(yè)活動范圍、工作責(zé)任和工作難度的不同而設(shè)立的級別。
　　(二)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
　　在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)的特性、技術(shù)工藝、設(shè)備材料以及生產(chǎn)方式等要求，對從業(yè)人員的理論知識和操作技能提出的綜合性水平規(guī)定;是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，以及用人單位錄用、使用人員的基本依據(jù)。
　　2018年3月7日，人社部對《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》(2012年版)進行了全)面修訂，主要修改內(nèi)容為：(1)強調(diào)工匠精神和敬業(yè)精神。(2)落實“考培分離”“鑒培分離”。(3)支持技能人才成長。(4)突出安全生產(chǎn)。
　　(三)職業(yè)技能等級認定
　　職業(yè)技能等級認定要依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)、企業(yè)評價規(guī)范組織開展，由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織按照有關(guān)規(guī)定開展職業(yè)技能等級認定。符合條件的用人單位可結(jié)合實際面向本單位職工自主開展，符合條件的用人單位可按規(guī)定面向本單位以外人員提供職業(yè)技能等級認定服務(wù)。
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