2023年的中級經濟師報名已經結束，距離正式考試僅剩最后60幾天，成功報名的考生此時需要全身心的投入到備考中去，人力資源專業(yè)是每年的熱門專業(yè)，小編準備了中級經濟師人力資源專業(yè)的易錯題，一起來練習一下吧！點擊“中級經濟師人力資源歷年真題匯總”還可以下載歷年真題哦！
所屬章節(jié)：第十八章第一節(jié)勞動法律責任
學員問題：應該是第三級，或者答案改為未成年人吧？
問題難度：☆☆
23.我國《勞動法》規(guī)定，禁止安排()從事礦山井下工作，國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
A.女職工
B.農村勞動者
C.傳染病病原攜帶者
D.在我國就業(yè)的外國人
【答案】A
【解析】本題考查用人單位違反勞動法律的責任。用人單位安排女職工從事礦山井下勞動、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動，由勞動行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000以上5000員以下的標準計算，處以罰款。
所屬章節(jié)：第十八章第四節(jié)行政爭議處理
學員問題：不可復議的內容不清楚
24.用人單位對()不服，不能申請行政復議。
A.人民法院做出的行政判決
B.勞動爭議仲裁委員會做出的調解協(xié)議
C.勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論
D.社會保險經辦機構核定的社會保險繳費基數(shù)
E.勞動行政部門工傷認定決定
【答案】ABC
【解析】本題考查不能申請行政復議的范圍。
公民、法人或者其他組織對下列事項不能申請行政復議：
①人力資源社會保障部門作出的行政處分或者其他人事處理決定。
?、趧趧诱吲c用人單位之間發(fā)生的人力資源爭議。
?、蹌趧幽芰﹁b定委員會的行為。
?、軇趧尤耸聽幾h仲裁委員會的仲裁、調解等行為。
⑤已就同一事項向其他有權受理的行政機關申請行政復議的。
?、尴蛉嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，人民法院已經依法受理的。
