近年來(lái)，管理會(huì)計(jì)逐漸走進(jìn)了財(cái)務(wù)人的視野中，隨著國(guó)家對(duì)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與推廣的不斷重視。自從管理會(huì)計(jì)被我國(guó)財(cái)政部劃入財(cái)會(huì)行業(yè)緊缺人才行列后，越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的道路上選擇了管理會(huì)計(jì)，并通過(guò)考取美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)CMA證書(shū)來(lái)提升工作技能，提高職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，就連企業(yè)的高管都開(kāi)始了對(duì)于CMA證書(shū)的學(xué)習(xí)。
 

 
 
企業(yè)也在認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)的重要作用后，開(kāi)始招賢納士，花重金聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才。在高頓CMA的培訓(xùn)班上，不乏通過(guò)考取CMA證書(shū)而進(jìn)入心目中理想的企業(yè)的學(xué)員，甚至年薪還漲到了30萬(wàn)。而這卻是日夜操勞做著基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的財(cái)務(wù)人望塵莫及的，那么CMA證書(shū)到底因何能成為財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型的首選、加薪升職的有利砝碼呢？
1、CMA證書(shū)衡量管理會(huì)計(jì)的黃金標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)人在積極響應(yīng)國(guó)家財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型號(hào)召，從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)。而轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)便是獲取管理會(huì)計(jì)職能，擁有扎實(shí)的管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)。而CMA證書(shū)作為衡量管理會(huì)計(jì)的黃金標(biāo)準(zhǔn)，自然成為財(cái)務(wù)人選擇的目標(biāo)。畢竟身處財(cái)會(huì)行業(yè)，財(cái)務(wù)人自然是需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高。CMA證書(shū)涵蓋的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系，可以幫助財(cái)務(wù)人掌握先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)。并且CMA證書(shū)更注重實(shí)務(wù)性，這可以幫助財(cái)務(wù)人很好的將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，真正可以在工作中起來(lái)關(guān)鍵性的作用。并且CMA證書(shū)的考試只有2個(gè)科目，相較于其他證書(shū)來(lái)講，考試科目少，自然取證時(shí)間就會(huì)相對(duì)較短。財(cái)務(wù)人只要能全身心的投入CMA證書(shū)的學(xué)習(xí)中，完全可以在1年內(nèi)拿下考試。
2、CMA證書(shū)招聘管理會(huì)計(jì)的優(yōu)選條件
現(xiàn)在可以在各大招聘網(wǎng)站上刊登的招聘信息上看到企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的大量需求。很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)預(yù)算崗位的時(shí)候，都將CMA證書(shū)列為優(yōu)先錄用的條件。而世界500強(qiáng)企業(yè)更是展現(xiàn)了對(duì)于CMA持證人的渴望，CMA證書(shū)其職業(yè)定位就是為了服務(wù)世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、風(fēng)險(xiǎn)控制和績(jī)效評(píng)價(jià)等，可以說(shuō)CMA證書(shū)是財(cái)務(wù)人進(jìn)入世界500強(qiáng)的敲門(mén)磚。
CMA證書(shū)持證人具備的工作職能也是其他財(cái)務(wù)人無(wú)法擁有的，通過(guò)對(duì)于CMA證書(shū)的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)人可以通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查分析以及對(duì)企業(yè)各部門(mén)、流程、員工的把控來(lái)為提供企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等等。可以為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。正因?yàn)槿〉肅MA證書(shū)的持證人獨(dú)特的工作職能，讓其成為企業(yè)招聘時(shí)優(yōu)先錄取的條件，將其工作能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。
3、CMA證書(shū)高薪的代名詞
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)在2017年公布了CMA持證人的薪資調(diào)查，其結(jié)果顯示CMA持證人的平均薪資比未持有CMA證書(shū)的財(cái)務(wù)人高出了45%。而逐步晉升為企業(yè)高管的管理會(huì)計(jì)人才，工資更是高出了很多，管理會(huì)計(jì)儼然已經(jīng)成為財(cái)會(huì)界的高薪代名詞。我國(guó)企業(yè)在招聘管理會(huì)計(jì)人才時(shí)，平均年薪已經(jīng)高達(dá)30萬(wàn)，某些崗位甚至高達(dá)50萬(wàn)。
正是因?yàn)镃MA證書(shū)在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的高含金量，為財(cái)務(wù)人在管理會(huì)計(jì)崗位的發(fā)展帶來(lái)了美好的前景。當(dāng)你還在做著基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)人才的財(cái)務(wù)人已經(jīng)在享受CMA證書(shū)帶來(lái)的好處，并在職業(yè)發(fā)展中獲得了之前努力的回報(bào)。財(cái)務(wù)人如果已經(jīng)意識(shí)到當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，也想要升職加薪，走向管理會(huì)計(jì)的發(fā)展道路，不如就從現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng)吧！
 

 
▎本文系高頓原創(chuàng)作品，作者Irene，部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。