隨著企業(yè)對于管理會計的重視，許多大型企業(yè)紛紛將管理會計作為財務(wù)部門的核心，開始了對于管理會計的大量需求。國家也在不斷出臺管理會計政策，助力管理會計在我國的發(fā)展。那么管理會計在企業(yè)中到底擔當了什么樣的角色呢？
管理會計的職能作用
管理會計的工作職能是可以將財務(wù)會計單純的核算工作擴展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來并將其有機地結(jié)合起來。企業(yè)在轉(zhuǎn)型或者不斷壯大的時期，正需要更為有效的財務(wù)模式，來為公司提供一個戰(zhàn)略、運營與績效的橋梁紐帶。在此過程中進行準確的衡量、全程控制和監(jiān)督，以確保企業(yè)價值鏈的可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)的綜合競爭力。而這些要求正是管理會計工作的目標與宗旨。企業(yè)想要通過管理會計的幫助助力企業(yè)的發(fā)展壯大，那么就需要盡快建立優(yōu)秀的管理會計人才團隊。
管理會計在成本與績效管理方面的關(guān)鍵作用
社會外部環(huán)境企業(yè)無法控制，但內(nèi)部環(huán)境是可控的。那么管理會計對于內(nèi)部控制的作用就體現(xiàn)了出來，企業(yè)對于提高利潤、降低成本的追求都是管理會計在不斷的發(fā)揮作用。管理會計在加強成本管理與控制基礎(chǔ)上，比單純的成本管理又前進了許多。管理會計包括成本管理，當然不一定是成本越低越好，也不止是成本管理的內(nèi)容。管理會計是管理與會計相結(jié)合的，為企業(yè)管理層提供戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、運營決策。管理會計對于績效的管理可以用數(shù)字證明企業(yè)中哪個部門的業(yè)績最好，哪個部門最差，從而做出調(diào)整方案來改進業(yè)績效果，這都是管理會計工作的內(nèi)容。目前很多企業(yè)都設(shè)有管理會計的工作崗位，以提高利潤，降低成本為目標為企業(yè)提供更加價值的能力。
管理會計是企業(yè)急需的緊缺人才
未來的幾年，財會行業(yè)的從業(yè)人員結(jié)構(gòu)會發(fā)生諸多的變化。從前初級的財務(wù)會計會被逐漸淘汰，真正能在財會行業(yè)中生存下來的便是管理會計。受限于受限于我國經(jīng)濟發(fā)展模式以及管理水平等因素，我國管理會計的從業(yè)人員缺口高達300萬，但隨著國企業(yè)對管理會計的認識不斷深化，企業(yè)在發(fā)展的過程中逐漸深入認識到管理會計的價值，未來管理會計的需求將是巨大的。
高頓財經(jīng)CMA研究院老師表示，可以說管理會計在企業(yè)中扮演者重要的角色，占據(jù)著企業(yè)不可撼動的地位，在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮著重要的作用。未來隨著企業(yè)經(jīng)營競爭日趨白熱化，管理會計在危機處理方面的作用也會顯現(xiàn)出來。當然作為管理會計來講，還需要不斷的完善自身修為，強化自身的建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)性的發(fā)展做出更多貢獻。
 

 
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