80后的財(cái)務(wù)人即將奔四，在財(cái)會工作的過程中可能已經(jīng)缺少了新鮮感，也對當(dāng)今財(cái)會行業(yè)的發(fā)展與職場的充滿了焦慮。國家自2014年開始了一系列的會計(jì)改革，取消了會計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證，修改了《會計(jì)法》。人工智能不斷崛起，財(cái)務(wù)機(jī)器人亮相財(cái)務(wù)圈。財(cái)務(wù)人感受到了來自行業(yè)的壓力，來自生活的壓力，來自中年的危機(jī)。
Yoyo是一家國企的財(cái)務(wù)經(jīng)理，83年的她工作已經(jīng)有13年了，大學(xué)畢業(yè)之后就一直從事財(cái)務(wù)會計(jì)的工作。到現(xiàn)在一步步的走上財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位，她說這過程中經(jīng)歷了太多的風(fēng)風(fēng)雨雨。工作前幾年剛開始的時候，經(jīng)常連續(xù)幾個月的加班，加到有一天她真的撐不住，請假回家。走在下班的路上，她看到了日落的晚霞，她哭了，這次是她第一次迎著日落下班回家。她疑惑過，她也焦慮過，但現(xiàn)在也算熬出了頭。
她總說之前做財(cái)務(wù)會計(jì)的工作，工作忙不說，還看不到真的成果，雖說完成了工作，但還是有些許的挫敗感。前幾年那時候感覺真的熬不下去了，想要轉(zhuǎn)行不做財(cái)務(wù)了，后來和好朋友聊天說起了工作的事情，她們也給出了各種各樣的意見。她其中一個朋友在外企做財(cái)務(wù)分析，于是和她講起了管理會計(jì)方面的工作事宜。雖說同樣是財(cái)會行業(yè)，但管理會計(jì)的工作內(nèi)容卻和財(cái)務(wù)會計(jì)孑然不同。朋友勸她如果不想做財(cái)務(wù)會計(jì)，不如試著向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型。
那時候國家也對管理會計(jì)有了一定的認(rèn)可和重視，她覺得轉(zhuǎn)行的話可能真的不如轉(zhuǎn)型好。畢竟管理會計(jì)的工作還是需要一定的財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識，對于做了多年財(cái)務(wù)會計(jì)的她來說，也算是有利的一點(diǎn)。經(jīng)過了深思熟慮，她最后決定轉(zhuǎn)型管理會計(jì)，放棄從事多年的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。那時正值2014年，財(cái)政部正式發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，指出我國政府要爭取3-5年內(nèi)培養(yǎng)出一批管理會計(jì)人才，力爭通過5-10年左右的努力，基本建成中國特色的管理會計(jì)體系。
國家對于管理會計(jì)體系建設(shè)的支持與加大管理會計(jì)人才的培養(yǎng)，讓她感覺到自己的轉(zhuǎn)型真的是一個明智之舉。雖說是迫于對于財(cái)務(wù)會計(jì)工作的厭倦，但也算給自己在人生與職場找到了新的方向。
之后她開始了管理會計(jì)知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)朋友的介紹接觸到了美國注冊管理會計(jì)CMA證書。在外企做財(cái)務(wù)分析的朋友說，外企對于CMA證書的認(rèn)可度很高，并且CMA證書也是我國外專局唯一正式引進(jìn)的管理會計(jì)證書，近年來也逐漸受到了各大型企業(yè)的高度重視。Yoyo覺得既然這樣不如通過備考證書來學(xué)習(xí)全面的管理會計(jì)體系知識，爭取拿到證書后，也能幫助自己在職位與薪資上有一個飛躍。后來她經(jīng)過了1年的時間，成功通過了雙科考試，取得了證書，今年也成功跳槽，年薪漲到了50萬，當(dāng)上了一家大型國企的財(cái)務(wù)經(jīng)理。
其實(shí)像Yoyo這樣的財(cái)務(wù)人有很多，他們都對于反反復(fù)復(fù)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作感到了厭倦，受到了諸多來自社會，來自生活的壓力。于是就真正的停下來想自己需要的是什么，該怎么改變才能讓自己變得更好。而不是一味的貿(mào)然前行，你過的好不好，混得好不好，只有自己知道。誰不都是從默默無聞的小會計(jì)做起的呢？想要真正拉開差距關(guān)鍵還是要看自己的努力，與自己的思想境界。
如今90后已經(jīng)快要全部邁入職場中，80后也在職場打拼了10多年。其實(shí)像Yoyo那樣成功的80后財(cái)務(wù)人在高頓CMA培訓(xùn)班上就有很多。他們混跡職場多年，積累了諸多的工作經(jīng)驗(yàn)，通過轉(zhuǎn)型升級來給自己帶來職業(yè)更好的發(fā)展，更高的收入。
當(dāng)然也有很多的80后現(xiàn)在還在迷茫，還在焦慮著不知如何是好，工作的瓶頸誰都會遇到，關(guān)鍵是怎樣去克服。那么如何改變現(xiàn)狀，突破自己尋求更好的發(fā)展，便是80后財(cái)務(wù)人的當(dāng)務(wù)之急！
對于正在處于發(fā)展困境中的80后財(cái)務(wù)人，要想改變現(xiàn)狀，先認(rèn)真思考下自己的工作能力究竟到達(dá)了什么高度，自己可以勝任怎樣的工作，如果覺得只夠應(yīng)付當(dāng)前的工作而不能做更多、更有難度的工作的話，那么就需要先提升自己的工作能力。
需要做的事情就是提升自己的工作能力，通過對于自身工作能力及學(xué)習(xí)水平的提高來確保自己不會被財(cái)會行業(yè)激烈的競爭所淘汰，確保自己可以在財(cái)會職場獲得更好的發(fā)展。那對于財(cái)務(wù)人來講有效和有作用的方法是考證，通過考一些專業(yè)證書來掌握理論知識，從而將理論知識轉(zhuǎn)化成工作能力，與實(shí)際結(jié)合起來。
目前的財(cái)會行業(yè)，管理會計(jì)可以說是比較火熱，很多正在經(jīng)歷瓶頸期的財(cái)務(wù)人或者想要轉(zhuǎn)型的財(cái)務(wù)都紛紛選擇從事管理會計(jì)的工作。并對CMA證書展開學(xué)習(xí)，通過CMA證書的學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的管理會計(jì)理論知識，并獲取管理會計(jì)的工作職能，真正的轉(zhuǎn)型為管理會計(jì)并從事相關(guān)工作?？梢哉f一旦獲取了CMA證書，對于財(cái)務(wù)人未來的職場發(fā)展就多加了些許砝碼。目前我國許多企業(yè)已經(jīng)在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下逐漸意識到了管理會計(jì)在企業(yè)中的重要性，開始了大量的管理會計(jì)人才招募。有些企業(yè)還開始開展對于CMA管理會計(jì)證書的培訓(xùn)工作并且鼓勵員工考取CMA證書，還提供考證報名培訓(xùn)班的費(fèi)用以及考試費(fèi)用的補(bǔ)貼。
未來管理會計(jì)將成為行業(yè)發(fā)展趨勢，而擁有CMA證書的精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會計(jì)永遠(yuǎn)不會被淘汰。財(cái)務(wù)人想要擺脫中年危機(jī)，走出困境，就需要不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力。許多80后財(cái)務(wù)人在取得證書后都獲得了一個很好的發(fā)展，年薪30萬都不算多了。財(cái)會行業(yè)也會隨著科技的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的繁榮壯大而不斷的發(fā)展，不想坐以待斃，不如趁早做出改變，轉(zhuǎn)型管理會計(jì)！當(dāng)你在糾結(jié)如何做出改變的時候，其他人可能早就已經(jīng)選擇改變了方向與目標(biāo)了，不想漸漸與80后的同行們拉開生活，拉開工作的差距，現(xiàn)在就開始行動吧！
 

 
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