財務(wù)管理人才作為當今企業(yè)迫切需要的財務(wù)人員，已經(jīng)逐漸成為高薪的代名詞。隨著管理會計人才納入財會行業(yè)緊缺人才中，越來越多的財務(wù)人開始轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變工作方向。以前都覺得會計越老越吃香，年紀越大薪資也就越高，可現(xiàn)在隨著財會行業(yè)的發(fā)展，高薪又年輕的財務(wù)人比比皆是。
根據(jù)之前高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究院公布的高級管理會計人才及就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，目前從事管理會計工作的財務(wù)人學(xué)歷都在本科以上，并且大部分管理會計人才都具備了CMA管理會計證書。
高級管理會計人才的年齡也有所下降，許多30歲的財務(wù)人已經(jīng)走上了高級人才的行列。并且他們普遍的跳槽率較低，工作非常穩(wěn)定，薪資也比財務(wù)會計高出了很多倍。在企業(yè)中，年薪超過50萬的財務(wù)崗位70%都是管理會計！
可以說高級管理會計人才已經(jīng)成為行業(yè)中的佼佼者，無論是薪資還是將來就業(yè)的發(fā)展，管理會計儼然成為財會行業(yè)的發(fā)展趨勢。在管理會計領(lǐng)域呈現(xiàn)了“強線性”、“內(nèi)增長”的人才職業(yè)發(fā)展路徑，垂直晉升概率遠大于財務(wù)會計。
但目前我國2000萬會計從業(yè)人員，還有90%的財務(wù)人在從事財務(wù)會計工作，這就造成管理會計人才的稀缺，稀缺的人才自然薪資就會更高。在高頓CMA的面授班上，許多來學(xué)習(xí)CMA證書的財務(wù)人之前從事財務(wù)會計工作，但考出證書轉(zhuǎn)向管理會計之后，都實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的三級跳。
當然對于廣大的財務(wù)從業(yè)者來說，要想成為未來財會行業(yè)頂尖的管理會計人才。除了扎實的理論知識、過硬的業(yè)務(wù)能力之外，還需要一些從業(yè)的硬實力資格證書。畢竟財會行業(yè)非常注重財會證書，證書體現(xiàn)著一個人是否具備理論知識，體現(xiàn)著一個人的學(xué)習(xí)程度，體現(xiàn)著一個人的工作能力。
那么對于管理會計來說，CMA證書便是從業(yè)的籌碼，自我國對于管理會計的推進與應(yīng)用，企業(yè)漸漸對CMA證書有了極大的重視。許多企業(yè)在招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)職位的時候都將CMA證書列為優(yōu)先錄用的條件。在國外也一樣，CMA證書得到了180多個國家和企業(yè)的認可，是財務(wù)人進入500強的竅門磚。CMA證書是衡量管理會計的黃金標準，代表著財務(wù)人是否具備管理、決策的工作能力。
既然財務(wù)人看到了管理會計的薪酬與前景甚好，不如盡早選擇向管理會計發(fā)展，未來財務(wù)會計的工作終究會被機器人替代，不學(xué)習(xí)一些專業(yè)的、不會被淘汰的工作技能，是無法在競爭激烈的社會中生存的。
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