CIMA德勤價(jià)值：在過去的18各月間為一家全球快速消費(fèi)品公司客戶貢獻(xiàn)了10憶美元價(jià)值。通過為員工提供CIMA培訓(xùn)，德勤財(cái)務(wù)咨詢?nèi)藛T損耗15-20%的行業(yè)平均值降低到5%以下。
　　在過去的一年，財(cái)務(wù)資訊服務(wù)市場在經(jīng)濟(jì)整體低迷的環(huán)境下，保持著健康的發(fā)展。但是，在這個(gè)一人力為主導(dǎo)的行業(yè)，高需求本身就帶來了壓力。如果希望保持在客戶群中的公信力、執(zhí)行客戶所要求的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，咨詢公司就必須能夠招募到合格的雇員，能夠做到很好的使用并留住人才。
　　德勤財(cái)務(wù)人才總監(jiān)Justin Watson 表示，具備CIMA資格的人員對財(cái)務(wù)問題和財(cái)務(wù)模型理解更深入，他們具備很好的分析能力，不僅能夠評估客戶公司的成本基準(zhǔn)，還能幫助德勤降低開支，將強(qiáng)盈利能力。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
　　例如，在過去的18個(gè)月間，德勤的顧問曾為一家快速消費(fèi)品公司服務(wù)，向其全球業(yè)務(wù)派出了大型顧問團(tuán)隊(duì)。“服務(wù)的核心是一個(gè)財(cái)務(wù)小組，他們負(fù)責(zé)建立成本基準(zhǔn)模型，幫助我們的轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)了解客戶業(yè)務(wù)，以及對其進(jìn)行績效和財(cái)務(wù)價(jià)值轉(zhuǎn)型的價(jià)值。”這項(xiàng)服務(wù)估計(jì)在過去的18個(gè)月間為客戶貢獻(xiàn)了10億美元的價(jià)值。
　　咨詢公司使用“贏單率”來衡量部門的績效。Watson說，CIMA資格對于潛在客戶來說，是一種服務(wù)的保證。“如果在銷售時(shí)告訴對方我們具備CIMA資格，就有助于建立信譽(yù)，尤其在面對CFO和主管人員的時(shí)候。”
　　在德勤提供CIMA培訓(xùn)支持也幫助他留住了關(guān)鍵人才。“人員損耗是一個(gè)大問題。在整個(gè)行業(yè)中，咨詢?nèi)藛T損耗每年平均在15-20%”,而參加CIMA培訓(xùn)項(xiàng)目的人員在過去兩年間無一人離開?！　?div style="text-align: center;">