萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)我們都為大家介紹了許多，大家也是了解到了報(bào)名申請(qǐng)萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、好處，但是也有很多已經(jīng)有一定事業(yè)成就的管理者想要有更多方面的突破，那么今天就讓小編帶大家來(lái)了解一下萊佛大學(xué)MBA項(xiàng)目能讓管理者在哪些方面有所突破吧。
一、使命感和驅(qū)動(dòng)力的突破
很多中高層管理者在獲得一定的事業(yè)成就后就會(huì)感到迷茫，對(duì)于未來(lái)的追求不再像剛開(kāi)始進(jìn)入管理、領(lǐng)導(dǎo)崗位那樣充滿熱情了，會(huì)感覺(jué)到無(wú)聊、厭煩，這實(shí)際上是管理者內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力不足了。而萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目則能讓中高層管理者看到整個(gè)世界的未來(lái)是極為廣闊的，是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的，中高層管理者的能力不應(yīng)該止步于此，而是要進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)起更為重要的職責(zé)，扮演更為重要的社會(huì)角色，這就實(shí)現(xiàn)了使命感與內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力的突破。
二、影響力和感召力的突破
很多中高層管理者雖然取得了一定的事業(yè)成就，但是總會(huì)覺(jué)得自己的自己的影響力和感召力被局限在已有的成就下了，而萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目能通過(guò)讓學(xué)員接觸更多、更好、水準(zhǔn)更高的平臺(tái)，讓學(xué)員能跳出當(dāng)前的局限性，從而實(shí)現(xiàn)影響力和感召力的突破。
三、視野與格局的突破
中高層管理者能有一定事業(yè)成就已經(jīng)是其能力的證明了，而要想進(jìn)一步發(fā)展則需要完成視野和格局的突破，讓自己不再只是面向于狹窄的領(lǐng)域和地區(qū)，而是要面向世界和未來(lái)進(jìn)行思考以及管理、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐。這也是萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目能為學(xué)員帶來(lái)的。
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