只要自己用心努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研，35歲轉(zhuǎn)行做人力資源管理是完全可行的，并不是說到了30而立，35歲的年齡就放棄去嘗試不敢去追求，我所認(rèn)識做人力資源管理的朋友，他們一開始也并不是做這個行業(yè)的，后來通過了解并且自己也感興趣才選擇了人力資源管理行業(yè)。
三十五歲，轉(zhuǎn)行做人力資源可以考什么證？

01人力資源管理師

（1）推薦指數(shù)：☆☆☆☆
（2）證書介紹：人力資源管理師指的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。人力資源管理師分為四級，人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。
（3）考試時間：每年5月和11月的第3個星期日

02國際薪稅師

（1）推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆
（2）證書介紹：國際薪稅師CCPA（Skills for payments and tax agents），簡稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證立項并認(rèn)可。2019年10月獲得IFA英國財務(wù)會計師公會認(rèn)可。是指從事報酬管理及報酬相關(guān)稅費管理的專業(yè)技術(shù)人員。包括一級（高級）、二級（中級）、三級（初級）。
（3）考試時間：國際薪稅師考試一年四次，分別在3月、6月、9月、12月。第四季度國際薪稅師考試時間：2023年1月8日；2023年6月25日；2023年9月24日；2023年12月17日。

03薪酬管理師

（1）推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆
（2）證書介紹：薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業(yè)技能人才，經(jīng)教育部《關(guān)于受權(quán)發(fā)布參與1+X證書制度試點的第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評價組織及職業(yè)技能等級證書名單的通知》（教職所【2020】257號）批準(zhǔn)的第四批1+X職業(yè)技能等級證書項目之一。
（3）考試時間：2023年6月、12月。

04經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）

（1）推薦指數(shù)：☆☆☆☆
（2）證書介紹：在中級經(jīng)濟(jì)師考試中，共分為2個考試科目，一個是公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》，另一個則是專業(yè)科目《專業(yè)知識與實務(wù)》?！秾I(yè)知識與實務(wù)》中共有10個專業(yè)類別，比如，工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、人力資源管理等等，這10個專業(yè)類別考生可任選其一進(jìn)行報考，而人力資源管理專業(yè)就是其中之一。
（3）考試時間：2023年11月11日、12日