如果你想要之后往人力這方面發(fā)展的話，那考人力資源管理類證書(shū)對(duì)之后的發(fā)展肯定是有用處的。但是大家比較擔(dān)心的是，都這個(gè)年齡了，考證是不是不務(wù)正業(yè)，應(yīng)該要把除工作以外的時(shí)間全部用在家庭上。那么具體來(lái)說(shuō)，35歲，考人力資源管理類證書(shū)意義大嗎？高頓CCPA小編已經(jīng)將答案詳細(xì)地整理在下文了，一起來(lái)看看吧！
35歲，考人力資源管理類證書(shū)意義大嗎？
人力資源管理類證書(shū)匯總推薦：
【國(guó)際薪稅師證】
薪酬管理證書(shū)是國(guó)家為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級(jí)新薪酬管理職業(yè)技能人才，經(jīng)教育部《關(guān)于受權(quán)發(fā)布參與1+X證書(shū)制度試點(diǎn)的第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織及職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)名單的通知》（教職所【2020】257號(hào)）批準(zhǔn)的第四批1+X職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)項(xiàng)目之一。主要工作包括薪酬管理、績(jī)效管理、薪酬相關(guān)的稅費(fèi)管理等內(nèi)容。
【人力資源管理證】
人力資源管理師說(shuō)的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr?？嫉淖C書(shū)之一。不過(guò)，正是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)比較多，所以它的市場(chǎng)缺口正在逐年減小。
【經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）】
經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）證書(shū)屬于職稱類證書(shū)，適合一些在國(guó)企或者是事業(yè)單位任職的小伙伴。
國(guó)際薪稅師證書(shū)有什么用？
1、上崗從業(yè)必備：企業(yè)里的贏家，在企業(yè)里從事人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等工作，新型職業(yè)資格，市場(chǎng)就業(yè)廣闊。
2、人才缺口極大：國(guó)際薪稅師市場(chǎng)缺口超67萬(wàn)人！從3年前新稅改革后，目前已經(jīng)有4萬(wàn)多薪稅師，上海企業(yè)和個(gè)人3000多名，而且大多數(shù)是從事國(guó)內(nèi)薪稅工作。從事國(guó)際財(cái)稅相關(guān)工作的僅僅2000人，其中上海也只有500多人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。
3、就業(yè)方向很廣：持證者可以進(jìn)入企業(yè)，特別是外資企業(yè)；進(jìn)入稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)；進(jìn)入人力資源公司
4、高薪無(wú)須仰視：薪稅師證書(shū)分為三級(jí)，也就是薪稅師一級(jí)、薪稅師二級(jí)以及薪稅師三級(jí)。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級(jí)，因此他們的年薪預(yù)計(jì)在二三十萬(wàn)左右，月薪在2萬(wàn)左右。至于一級(jí)薪稅師的證書(shū)是目前持有人數(shù)不多，且市場(chǎng)需求大，因此預(yù)計(jì)持證者年薪在一百萬(wàn)元以上。

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